ulliStrategic advice and coaching for the leadership team on all people management topics /liliRefinement of team structures and leadership of workforce planning /liliManagement of performance calibration and succession planning /liliAnalysis of people metrics and translation into effective actions /liliHandling of employee relations cases from investigation to resolution /liliPrimary point of contact during organizational change /liliSet-up of the pre-opening organization and recruitment of all positions together with the Talent Acquisition team /liliDevelopment of HR policies as well as onboarding and training programs for the new hotel /li /ulh3What you bring in /h3ulliBachelor’s degree in HR, Business Administration or a related field, Master’s degree in HR preferred /liliAt least 7 years of HR experience, including at least 4 years in business partnering /liliStrong organizational and analytical skills /liliConfident stakeholder management at leadership level /liliProactive, solution-oriented approach and a continuous improvement mindset /liliInterpersonal savvy and strong communication skills /liliFluent English and good German, other languages are a plus /li /ul #J-18808-Ljbffr
Senior People Business Partner (m/f/d) in Uri Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell. In einem dynamischen Team von engagierten Fachleuten hast du die Chance, aktiv zur Entwicklung einer einzigartigen Ganzjahresdestination beizutragen und dabei von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu profitieren. Die Kombination aus Freizeit und Job sowie zahlreiche Vergünstigungen machen Andermatt zu einem attraktiven Standort für deine berufliche Entfaltung.
