- Konzeption und Steuerung unserer Leadership-Entwicklungsprogramme
- Entwicklung von Learning Journeys für Führungskräfte und künftige Führungspersönlichkeiten
- Koordination unserer Entwicklungsprogramme für High Potentials (HiPo)
- Unterstützung bei Karrierepfaden und Initiativen zur Nachfolgeplanung
- Aufbau kompetenzbasierter Lernlösungen
- Moderation von Leadership-Workshops und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Weiterbildungsanbietern
- Messung der Programmwirksamkeit und der Lernwirkung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Andermatt Learning Academy in enger Zusammenarbeit mit den People Business Partnern
Das bringst du mit
- Abschluss in Human Resources, Organisationsentwicklung, Hospitality Management oder Learning & Development
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development
- Erfahrung in der Entwicklung von Leadership-Programmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Weiterbildungsanbietern
- Fundierte Kenntnisse in Talent- und Programmmanagement
- Stärke in Moderation, Projekt- und Stakeholder-Management
- Innovative Denkweise und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1, weitere Sprachen von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
L&D Specialist – Leadership & Talent Development (w/m/d) in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Als Arbeitgeber in Andermatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft unseres Golfplatzes aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und hohe Qualitätsstandards legen. Genießen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im Greenkeeping zu entfalten, sondern auch an internationalen Golfturnieren teilzunehmen und sich kontinuierlich fortzubilden.
