Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Golfbetrieb und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Führende alpine Golfdestination in Andermatt mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Start im Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Golfsports in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Golfmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Für unseren Golf Course in Andermatt suchen wir von Juni bis November 2026 eine unternehmerisch denkende, gästeorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Golf Director. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die gesamte operative Führung des Golfbetriebs und stellst sicher, dass unseren Gästen ein erstklassiges Golf- und Serviceerlebnis auf höchstem Niveau geboten wird. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du den Golfplatz als führende alpine Golfdestination weiter und arbeitest eng mit den Bereichen Hospitality, Events, F&B sowie Sales und Marketing zusammen.
Das kannst du bewegen:
- Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb des Golf Course während der Sommersaison 2026
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Golf Teams
- Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards für Mitglieder, Hotelgäste und internationale Golfgäste
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Greenkeeping zur Sicherstellung eines hervorragenden Platzstandards
- Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Zielerreichung im Golfbetrieb
- Weiterentwicklung von Green Fee-, Membership- und Eventangeboten
- Unterstützung bei der Positionierung des Golfplatzes als internationale Premium-Golfdestination
- Zusammenarbeit mit Hotels, F&B, Marketing und Destination Services zur Entwicklung attraktiver Golf-Erlebnisse und Packages
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Swiss PGA Golf Professional, Weiterbildung als Golf Club Manager wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Golfmanagement, idealerweise in Resort- oder Championship-Golfanlagen
- Führungserfahrung in einem gehobenen Hospitality- oder Freizeitbetrieb
- Unternehmerisches Denken sowie starke operative Kompetenz
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung
- Hands-on Mentalität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsort: Andermatt
Vertrag: befristet
Stellenantritt: per 1. Juni 2026
Noch Fragen? Unser HR Generalist Rita Grala beantwortet sie gerne telefonisch.
Golf Director (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Unser Golf Course in Andermatt bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Gästezufriedenheit geprägt ist. Als Golf Director hast du die Möglichkeit, deine unternehmerischen Fähigkeiten in einer atemberaubenden alpinen Kulisse zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung einer führenden Golfdestination beizutragen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Golf Director (w/m/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Golf-Profis und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Besuche Golf-Events oder Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Golfclubs und Resorts zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Golfmanagement zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Golf Director (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Golfmanagement und wie du diese in die Rolle des Golf Directors einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps vorbereitet
✨Mach dich mit dem Golfplatz vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du den Golfplatz in Andermatt gut kennen. Informiere dich über die Besonderheiten des Platzes, die aktuellen Angebote und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen Service verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Gästeorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Sei bereit, über deine Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Positionierung des Golfplatzes als Premium-Destination zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze für Green Fee- und Eventangebote, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
