Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere vielfältige Talente für unsere Hotels und Restaurants in Andermatt.
- Unternehmen: Andermatt Swiss Alps - ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Journey und präge die Werte unserer Destination.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Human Resources und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Andermatt Swiss Alps sucht einen (Junior) Recruiter (w/m/d) für die Rekrutierung vielfältiger Talente in ihren Hotels und Restaurants. Der Stelleninhaber wird für die Candidate Journey verantwortlich sein und sicherstellen, dass die Werte der Destination Andermatt vermittelt werden.
Bewerber:in sollte ein abgeschlossenes Studium in Human Resources haben und über solide Kenntnisse im Recruiting sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Stelle bietet auch Homeoffice-Möglichkeiten.
Hospitality Talent Recruiter - Growth & Experience Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Andermatt Swiss Alps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der schönsten Destinationen der Schweiz bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt die attraktiven Benefits und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance.
