Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für Hotels und Restaurants in Andermatt.
- Unternehmen: Andermatt Swiss Alps – ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Gehaltsverhandlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft für die Hospitality-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Andermatt Swiss Alps sucht eine HR Recruiter(in) (w/m/d) 80-100% zur professionellen Abwicklung des Auswahlprozesses für Hotels, Restaurants und touristische Betriebe in der Destination Andermatt.
Sie arbeiten eng mit Hiring Managern zusammen, identifizieren Talente über passende Kanäle, prüfen Unterlagen, führen Erstgespräche und verhandeln Gehalt sowie Benefits.
Homeoffice-Option und Präsenz vor Ort in Andermatt sind vorgesehen.
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Hybrid HR Recruiter — Hospitality Talent Acquisition Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Als Arbeitgeber im Bereich Hospitality bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert. In dieser Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation unserer Finanzprozesse mitzuwirken und somit einen bedeutenden Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu nehmen.
