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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das CEO Office bei strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit direktem Zugang zur Unternehmensführung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsorte und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Unternehmensführung und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Management und 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nah an der Unternehmensführung arbeiten und aktiv zur Umsetzung strategischer Initiativen beitragen? In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du das CEO Office bei zentralen Projekten und erhältst tiefe Einblicke in unternehmensweite Entscheidungsprozesse. Als Junior Projektmanager verbindest du organisatorische Exzellenz mit operativer Umsetzungskraft und arbeitest eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.
Das kannst du bewegen:
- Managementunterstützung CEO Office
- Organisation und Koordination von Agenden, Meetings und Follow-ups
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Nachverfolgung von Aktionspunkten, Fristen und Prioritäten
- Schnittstelle zwischen CEO Büro und internen Stakeholdern
- Pflege strukturierter Dokumentationen und Projektunterlagen
Koordination strategischer Projekte:
- Unterstützung bei unternehmensweiten strategischen Initiativen
- Abstimmung von Zeitplänen, Stakeholdern und Deliverables
- Erstellung von Statusberichten, Dashboards und Management-Summaries
- Datenerhebung und -analyse zur Unterstützung von Entscheidungen
- Sicherstellung der Ziel- und Meilensteineinhaltung
Projektmanagement & Umsetzung:
- Planung, Steuerung und Umsetzung eigener Projekte von A bis Z
- Definition von Umfang, Ressourcen, Zeitplänen und Risiken
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Überwachung von Fortschritt, Budget und Qualität
- Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Massnahmen
- Sicherstellung einer termingerechten und zielkonformen Umsetzung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- 2–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der Koordination oder Beratung
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Sicher im Umgang mit einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und der Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
- Fähigkeit, operative Aufgaben effizient umzusetzen und gleichzeitig strategisch zu denken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie gängigen Projektmanagement-Tools
- Stilsicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt, Rest in Altdorf oder Homeoffice möglich
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Junior Project Manager CEO Office (w/m/d) 80-100 % Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Kontaktperson:
Andermatt Swiss Alps HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager CEO Office (w/m/d) 80-100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Online-Foren – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Junior Project Manager Position im CEO Office. Wir können auch Initiativen vorschlagen, die für sie von Nutzen sein könnten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir unsere Fähigkeiten im Projektmanagement einsetzen können, um ihre strategischen Ziele zu unterstützen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager CEO Office (w/m/d) 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Projektmanager im CEO Office vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentation vorbereiten
Da du Präsentationen und Reports erstellen musst, übe, wie du Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du erfolgreich Projekte koordiniert hast. Erkläre, wie du Zeitmanagement und Priorisierung in einem dynamischen Umfeld gemeistert hast.