Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hotelprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hospitality-Bereich mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung neuer Hotels und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Hospitality Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Projektmanagement-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte innerhalb unseres Hospitality Bereichs. Du leitest die Projektsteuerung für die Eröffnung eines neuen Hotels sowie weitere bereichsübergreifende Unternehmensprojekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss sicher. Dabei schaffst du Transparenz, etablierst eine professionelle Projektgovernance und koordinierst interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, um die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen.
Das kannst du bewegen:
- Steuerung und Unterstützung eines Hotel Opening Projektes im Rahmen des Project Management Office (PMO)
- Planung, Terminverfolgung sowie Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Projektfortschritt
- Vorbereitung und Organisation von Steering Committee Meetings inklusive Entscheidungsdokumentation
- Erstellung von Management Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management
- Unterstützung bei Budgetkontrolle, Ressourcenplanung und Projektadministration
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, SOPs sowie PMO- und Governance-Richtlinien
- Koordination von diversen Projekten u.a. im Bereich Mitarbeiterunterkünfte und Mitarbeitermobilität – von der Bedarfsanalyse bis zur operativen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Hotelteams, Lieferanten, Vermietern sowie Behörden
- Proaktive Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hotel Opening Prozesse und PMO-Standards
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich oder eine höhere Ausbildung im Hospitality-Bereich kombiniert mit einer anerkannten Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum)
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Hotel Opening Projekten, idealerweise im Luxus- oder gehobenen Hospitality‑Segment
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder PMO-Management, davon mindestens 3 Jahre innerhalb der Hotellerie
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Corporate Functions, Hotel Operations, Eigentümern, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Hands‑on‑Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit Projektmanagement‑Tools (z. B. Asana); Kenntnisse gängiger PMS‑Systeme (z. B. Opera) von Vorteil
Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per 01. Oktober 2026
Project Manager (w/m/d) 100 % Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Als Arbeitgeber im Bereich Hospitality bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert. In dieser Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation unserer Finanzprozesse mitzuwirken und somit einen bedeutenden Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (w/m/d) 100 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Andermatt Swiss Alps zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Andermatt Swiss Alps-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (w/m/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Andermatt Swiss Alps bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Andermatt Swiss Alps ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Andermatt Swiss Alps interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Andermatt Swiss Alps bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Andermatt Swiss Alps anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Andermatt Swiss Alps beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Andermatt Swiss Alps dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
