Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und verbuche Kreditorenrechnungen in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Hospitality Finance Teams.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und entwickle deine Finanzkenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du arbeitest präzise, behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Hotelumfeld? Dann werde Teil unseres Hospitality Finance Teams und unterstütze die Finanzbuchhaltung mehrerer Hotels sowie des Corporate Office. Gemeinsam sorgen wir für effiziente Prozesse und eine professionelle finanzielle Steuerung unserer Betriebe.
Das kannst du bewegen:
- Selbstständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen, Gutschriften sowie Mitarbeiterspesen für mehrere Hotels, Gastronomiebetriebe und das Corporate Office
- Sicherstellung eines termingerechten Zahlungsverkehrs inklusive Erstellung und Verbuchung von Zahlungsläufen
- Abstimmung von Kreditoren-, Bank- und Intercompany-Konten
- Kontrolle und Abrechnung der Firmenkreditkarten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach USALI
- Mitarbeit bei Audits und Revisionen sowie Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen
- Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung und Ablage von Verträgen und buchhalterischen Dokumenten
- Erstellung von Auswertungen, Abstimmungen und Analysen für das Cluster Finance Team
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen der Hotels sowie externen Lieferanten und Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Eine strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise mittlere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, belastbare und diskrete Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Sachbearbeiter Kreditoren - Hospitality (w/m/d) 80-100 % Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Als Arbeitgeber im Bereich Hospitality bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert. In dieser Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation unserer Finanzprozesse mitzuwirken und somit einen bedeutenden Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Andermatt Swiss Alps interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Andermatt Swiss Alps damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Andermatt Swiss Alps gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Andermatt Swiss Alps genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Andermatt Swiss Alps!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Andermatt Swiss Alps zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Andermatt Swiss Alps ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
