Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hotelprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hospitality-Bereich mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung neuer Hotels und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium im Hospitality-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior-) Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte innerhalb unseres Hospitality Bereichs. Du leitest die Projektsteuerung für die Eröffnung eines neuen Hotels sowie weitere bereichsübergreifende Unternehmensprojekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss sicher. Dabei schaffst du Transparenz, etablierst eine professionelle Projektgovernance und koordinierst interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, um die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen.
Das kannst du bewegen:
- Steuerung und Unterstützung eines Hotel Opening Projektes im Rahmen des Project Management Office (PMO)
- Planung, Terminverfolgung sowie Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Projektfortschritt
- Vorbereitung und Organisation von Steering Committee Meetings inklusive Entscheidungsdokumentation
- Erstellung von Management Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management
- Unterstützung bei Budgetkontrolle, Ressourcenplanung und Projektadministration
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, SOPs sowie PMO- und Governance-Richtlinien
- Koordination von diversen Projekten u.a. im Bereich Mitarbeiterunterkünfte und Mitarbeitermobilität – von der Bedarfsanalyse bis zur operativen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Hotelteams, Lieferanten, Vermietern sowie Behörden
- Proaktive Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hotel Opening Prozesse und PMO-Standards
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich oder eine höhere Ausbildung im Hospitality-Bereich kombiniert mit einer anerkannten Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum)
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Hotel Opening Projekten, idealerweise im Luxus- oder gehobenen Hospitality-Segment
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder PMO-Management, davon mindestens 3 Jahre innerhalb der Hotellerie
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Corporate Functions, Hotel Operations, Eigentümern, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana); Kenntnisse gängiger PMS-Systeme (z.B. Opera) von Vorteil
Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt, der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich. Vertrag: unbefristet. Stellenantritt per 01. Oktober 2026.
(Senior-) Project Manager (w/m/d) 100 % Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Als Arbeitgeber im Bereich Hospitality bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert. In dieser Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation unserer Finanzprozesse mitzuwirken und somit einen bedeutenden Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu nehmen.
