ulliKonzeption und Steuerung unserer Leadership-Entwicklungsprogramme /liliEntwicklung von Learning Journeys für Führungskräfte und künftige Führungspersönlichkeiten /liliKoordination unserer Entwicklungsprogramme für High Potentials (HiPo) /liliUnterstützung bei Karrierepfaden und Initiativen zur Nachfolgeplanung /liliAufbau kompetenzbasierter Lernlösungen /liliModeration von Leadership-Workshops und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Weiterbildungsanbietern /liliMessung der Programmwirksamkeit und der Lernwirkung /liliMitwirkung an der Weiterentwicklung der Andermatt Learning Academy in enger Zusammenarbeit mit den People Business Partnern /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbschluss in Human Resources, Organisationsentwicklung, Hospitality Management oder Learning Development /lili3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning Development /liliErfahrung in der Entwicklung von Leadership-Programmen /liliErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Weiterbildungsanbietern /liliFundierte Kenntnisse in Talent- und Programmmanagement /liliStärke in Moderation, Projekt- und Stakeholder-Management /liliInnovative Denkweise und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen /liliFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1, weitere Sprachen von Vorteil /li /ul #J-18808-Ljbffr
L&D Specialist – Leadership & Talent Development (w/m/d) in Uri Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps
Als Arbeitgeber in Andermatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft unseres Golfplatzes aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und hohe Qualitätsstandards legen. Genießen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im Greenkeeping zu entfalten, sondern auch an internationalen Golfturnieren teilzunehmen und sich kontinuierlich fortzubilden.
