WIR SUCHEN DICH
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Meistertitel oder laufender Meisterschule
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt-, Service- und Reparaturbereich
- Hohe technische Kompetenz sowie Freude an Diagnose- und Instandsetzungstätigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen Werkstatt- und Diagnosesystemen
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B
DEINE AUFGABEN
- Kundenberatung und Betreuung in allen Serviceangelegenheiten
- Annahme, Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturaufträgen
- Abwicklung von Garantie- und Kulanzanträgen
- Aktive Mitarbeit bei Diagnose, Fehlersuche und Reparaturen
- Unterstützung und Vertretung der Werkstattleitung
- Organisation und Optimierung der Werkstattabläufe
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und Kundenzufriedenheit
WIR BIETEN
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
- Vielseitige Aufgaben in einem engagierten und fähigen Team
- Zahlreiche Anders-Teamevents
- Bike-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Firmenfitness über EGYM-Wellpass
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen der Anders-Gruppe
- 600,- Euro Gesundheitsbudget
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Individuelle Weiterbildung
DU SUCHST WAS WIR BIETEN UND FINDEST DICH IN UNSERER AUSSCHREIBUNG WIEDER? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und stehen Dir im Vorfeld gerne für Fragen zur Verfügung.
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Serviceberater / stellvertretender Werkstattmeister (m/w/d) in Vechta Arbeitgeber: Anders Automobile GmbH
Anders Automobile GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vechta ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer flexiblen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
