Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Direct Search und gewinne die besten Talente für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ANDERS Consulting, eine innovative Personalberatung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und ein gesundheitsbewusstes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem dynamischen, spezialisierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Englischen Garten mit vielen Teamevents und Wohlfühlangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei ANDERS Consulting, der innovativen Kraft in der Personal- und Nachfolgeberatung. Als Familienunternehmen vor 10 Jahren gegründet genießen wir zwischenzeitlich als Tochtergesellschaft einer der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften eine hart erarbeitete, einzigartige Position. Mit über 100 erfolgreich durchgeführten M&A-Transaktionen und mehr als 500 besetzten Führungspositionen haben wir in der Branche Standards gesetzt. Unsere Mission: ANDERS Consulting ist Deutschlands führende Personalberatung im Bereich Tax und Audit. Dafür möchten wir vorhandenes Potential heben, um gemeinsam zu wachsen.
Aufgaben:
- Projektleitung im Direct Search: Du übernimmst und führst eigenverantwortlich Projekte unserer Kunden nach der Methodik des Direct Search.
- Vertriebstalent am Kandidaten: Du akquirierst und begeisterst die besten Kandidaten für unsere Kunden.
- Kreativität in der Ansprache: Du bist findig und gehst ständig neue Wege, Menschen anzusprechen und für dich und dein Projekt zu gewinnen.
- Beratungsgeschick am Kunden: Du managst unsere Kunden mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl.
- Teambuilding: Du motivierst und führst deine Kollegen durch positives Vorangehen.
Qualifikation:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung mit und hast nachweisliche Erfolge in der Akquise und Besetzung von Kandidaten.
- Du gehst gerne neue, unbekannte Wege, bringst eine Hands-on Mentalität mit und setzt gerne Dinge um.
- Du bist empathisch und geschickt in der Kommunikation und kannst Menschen mit deinem positiven Wesen begeistern.
- Bei uns zählen Engagement und Berufserfahrung mehr als ein Hochschulstudium, ein Abschluss idealerweise in BWL oder einem ähnlichen Fachbereich ist dennoch von Vorteil.
Benefits:
- Außerordentliche Honorierung: Wir glauben daran, dass gute Arbeit nicht nur Spaß machen, sondern sich auch lohnen muss. Deshalb setzen wir auf eine attraktive Grundvergütung mit einer lukrativen, leistungsabhängigen Vergütung, die dein Engagement und deinen Erfolg honorieren und eine extra Portion Motivation versheißen.
- Hochspezialisiertes Team: Du arbeitest mit einem außergewöhnlichen Team an Spezialisten im Bereich Research, Ansprache, Kandidaten- und Kundenmanagement.
- Schnelle Entscheidungen: Wir sind ein Schnellboot, bei uns kannst Du Ideen sofort umsetzen, neue Wege gehen und positive Veränderung bewirken – und wirst dafür wertgeschätzt.
- Unser Zuhause – Dein Arbeitsplatz: Unser Büro in bester Lage direkt am Englischen Garten ist nicht nur modern und liebevoll eingerichtet, sondern vor allem ein Ort, an dem familiäre Atmosphäre gelebt wird.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ob Yoga mit unserer eigenen Lehrerin vor Arbeitsbeginn, eine Runde Tischtennis im Garten zur Mittagspause, eine Feierabendrunde auf deinem Jobrad mit deinen Kollegen oder ein entspanntes Bier (oder Aperol Spritz) beim Grillen in unseren Sonnenliegen nach Feierabend – all das hält uns fit und verbindet uns als Team.
Wenn du Lust hast, mit uns andere Wege zu gehen, freuen wir uns sehr auf deine Kontaktaufnahme!
(Senior) Consultant (m/w/d) in der Personalberatung Arbeitgeber: ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH
Kontaktperson:
ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) in der Personalberatung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im Spiel!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Wir glauben, dass dein positives Wesen einen großen Unterschied machen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) in der Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Kandidaten akquiriert und Projekte erfolgreich geleitet hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ANDERS Consulting und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und das Engagement für kreative Ansätze schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfolge und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Ansprache wichtig ist, überlege dir innovative Ideen, wie du Kandidaten ansprechen würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.