Steuerberater (m/w/d) – Leitung Steuerberatung / Perspektive Partnerschaft

Süddeutschland | Region Stuttgart | Vertrauliches Exklusivmandat

Anders Consulting begleitet exklusiv eine geplante Nachfolgeregelung im Steuerbereich einer erfolgreichen, unabhängigen und partnergeführten Professional-Services-Gruppe in Süddeutschland. Die Suche richtet sich sowohl an etablierte Leitungspersönlichkeiten als auch an ambitionierte Senior Manager:innen, Director:innen, Counsel, Associate Partner:innen und jüngere Partner:innen, die den nächsten Schritt in Richtung unternehmerischer Gesamtverantwortung gehen möchten.

Die Aufgabe

Im Mittelpunkt steht ein etablierter Steuerbereich mit anspruchsvollen Mandaten rund um:

• Familienunternehmen und Unternehmensgruppen
• Unternehmensnachfolge und Umstrukturierungen
• private Vermögen, Holdings und Stiftungen
• Erbschaft- und Schenkungsteuer
• steuerliche Gestaltungs- und Transaktionsberatung

Perspektivisch übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich. Dazu gehören insbesondere:

• Beratung und Steuerung ausgewählter Schlüsselmandate
• Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams
• Sicherung und Weiterentwicklung der Beratungsqualität
• Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen und Beratungsfelder
• Identifikation neuer Markt- und Mandantenpotenziale
• enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und angrenzenden Disziplinen

Die Position bietet einen weitreichenden Gestaltungsrahmen sowie kurz- bis mittelfristig eine unternehmerische Beteiligungsperspektive.

Die Plattform hinter der Aufgabe

Unser Mandant ist eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte, unabhängige Beratungsgruppe. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Corporate Finance, Financial Advisory und Restrukturierung arbeiten hier gemeinsam an komplexen unternehmerischen Fragestellungen. Zu den Mandanten zählen insbesondere:

• mittelständische Unternehmensgruppen
• Familienunternehmen und Unternehmerpersönlichkeiten
• private Vermögen und Beteiligungsstrukturen
• Family Offices
• Unternehmen in Transaktions-, Veränderungs- und Nachfolgesituationen

Die Gruppe verfügt in ausgewählten Beratungsfeldern über eine anerkannte Marktposition. Entscheidungen werden unternehmerisch innerhalb der Partnerschaft getroffen – mit kurzen Wegen und persönlicher Verantwortung. Sie ist an mehreren Standorten in Süddeutschland vertreten, darunter München. Der zentrale Arbeitsort dieser Funktion befindet sich in Baden-Württemberg und bietet ein modernes, hochwertiges und nachhaltig konzipiertes Arbeitsumfeld.

Wen wir kennenlernen möchten

Vorausgesetzt wird das deutsche Steuerberaterexamen. Entscheidend ist jedoch nicht, ob Sie bereits heute jede Anforderung einer klassischen Leitungsrolle erfüllen. Ihr Profil kann relevant sein, wenn Sie:

• komplexe steuerliche Mandate auf hohem Niveau beraten
• von Unternehmer:innen als Sparringspartner wahrgenommen werden
• Verantwortung übernehmen und Menschen weiterentwickeln
• über den eigenen fachlichen Schwerpunkt hinausdenken
• künftig stärker führen, gestalten und unternehmerisch mitentscheiden möchten

Formale Führungserfahrung ist hilfreich, aber nicht der einzige Nachweis. Auch die Leitung größerer Mandate, der Aufbau eines Beratungsfeldes oder die Entwicklung jüngerer Kolleg:innen können überzeugende Signale sein. Eine zusätzliche Qualifikation als Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer:in oder Fachberater:in ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Der ehrliche Punkt

Diese Position ist kein reines Titel-Upgrade. Sie lebt von persönlicher Führung, sichtbarer Mandantenarbeit und wirtschaftlicher Verantwortung. Eine regelmäßige Präsenz am zentralen Standort in Baden-Württemberg gehört daher grundsätzlich zum Rollenbild. Wie Präsenz, standortübergreifende Zusammenarbeit und die persönliche Situation zusammenpassen, wird im Prozess frühzeitig und transparent besprochen.

Noch nicht sicher, ob Sie bereits "senior genug" sind? Dann kann ein vertraulicher Austausch gerade deshalb sinnvoll sein. Wir betrachten nicht nur Titel und Organigramme, sondern auch Entwicklungskurve, Führungswirkung, Mandatsqualität und unternehmerisches Potenzial. Ein erster Austausch ist kein Bewerbungsgespräch. Für die initiale Kontaktaufnahme ist noch kein vollständiger Lebenslauf erforderlich.

Vertraulicher Austausch

Anders Consulting begleitet den gesamten Prozess exklusiv, persönlich und diskret. Ihre Ansprechpartnerin: Di Tan, Senior Project Manager, Anders Consulting, dt@andersconsulting.com. Eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail genügt für einen ersten vertraulichen Austausch. Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich und im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen behandelt.