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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende agile IT-Projekte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Agentur mit 30 Talenten in Stuttgart, die digitale Kommunikation rockt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein Gespür für digitale Trends mitbringen.
- Andere Informationen: Wir sind Teil eines größeren Netzwerks mit 160 Mitarbeitern in ganz Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind anders und sehr – eine eingeschworene Crew aus Kreation, Konzeption, Design, Entwicklung und Online-Marketing, die in der ganzen Galaxie der digitalen Kommunikation zu Hause ist. Unsere 30-köpfige Deckbesatzung in Stuttgart ist Associate des +Pluswerk Agenturverbunds, der mit 160 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland und Europa vertreten ist klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektmanager Für Agile It-projekte (m/w/d) Arbeitgeber: anders und sehr GmbH
Kontaktperson:
anders und sehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Für Agile It-projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen agilen Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Frameworks hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in der IT-Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im agilen Projektmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Feedback bist. Zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Für Agile It-projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die +Pluswerk Agenturverbund und deren Arbeitsweise. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und in agilen IT-Projekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil dieser kreativen Crew werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und agile Methoden ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anders und sehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da sie eine eingeschworene Crew sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft für digitale Kommunikation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in agilen Methoden demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
