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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Containerplattformen mit Kubernetes und OpenShift.
- Arbeitgeber: Öffentliche Organisation mit Fokus auf digitale Transformation und moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wähle zwischen Festanstellung oder B2B, plus bis zu 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und regelmäßige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Container-Architekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen DevOps Engineer (all genders), der containerbasierte Plattformen auf Basis von Kubernetes entwickelt und betreibt, CI/CD-Prozesse implementiert und Legacy-Systeme in sichere, skalierbare Microservices-Architekturen überführt.
Der Kunde ist eine Organisation des öffentlichen Sektors, die groß angelegte administrative Prozesse über mehrere Regionen hinweg unterstützt und koordiniert. Sie gewährleistet eine zuverlässige und effiziente Servicebereitstellung, betreibt komplexe IT-Systeme und verarbeitet große Datenmengen. Der Fokus liegt auf digitaler Transformation, modernen Plattformen, Automatisierung und KI-basierten Lösungen.
Das Projekt konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb von Enterprise-Containerplattformen auf Basis von Kubernetes und OpenShift. Dazu gehören die Implementierung von DevOps-Praktiken, die Unterstützung von CI/CD-Prozessen sowie die Migration von Legacy-Systemen in Microservices-Architekturen unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Sicherheitsanforderungen.
Aufgaben
- Du konzipierst und betreibst Enterprise-Containerplattformen (OpenShift, Kubernetes).
- Du entwickelst und implementierst DevOps-Prozesse.
- Du migrierst monolithische und VM-basierte Systeme in Microservices- und Container-Umgebungen.
- Du entwickelst und pflegst Git-basierte DevOps-Workflows unter Einsatz von Helm und CNCF-Toolchains.
- Du verantwortest Lifecycle-, Patch- und Verfügbarkeitsmanagement verteilter Anwendungen.
- Du unterstützt CI/CD-Prozesse und repository-basierte Codebereitstellung.
- Du betreust Java-Anwendungen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
- Du berichtest Fortschritte regelmäßig über Statusberichte oder Meetings.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse moderner Container-Architekturen, insbesondere OpenShift und CNCF-Projekte mit „graduated“-Status.
- Erfahrung im Betrieb von Software in Enterprise- oder Behördenumgebungen von mindestens 10 Jahren.
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Softwaresysteme von mindestens 10 Jahren (inkl. Load Balancing, Web-, Application- und Datenbankserver).
- Erfahrung in der Betreuung von Java-Anwendungen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
- Erfahrung in der Migration von klassischen Server-/VM-Umgebungen in Containerplattformen.
- Erfahrung im Lifecycle- und Patch-Management verteilter Anwendungen.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb hybrider Kubernetes-Plattformen sowie fundierte Kenntnisse von Container-Ökosystemen (OpenShift, Kubernetes).
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege Git-basierter DevOps-Workflows mit Helm.
- Erfahrung in der Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und Transformationsinitiativen.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Technologien wie Red Hat OpenShift, Kubernetes, Terraform, Ansible/Puppet, HA PostgreSQL, Monitoring- und Logging-Tools (Prometheus, Grafana, ELK), UNIX/Linux, SSL/TLS, OpenID, SAML (SSO) und Keycloak.
- Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort sowie gelegentlicher Präsenz im Büro.
- Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.
- Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
Nice-to-haves
- Zertifizierungen wie CKA oder Istio.
- Kenntnisse in OracleDB, SAN/NFS-Storage, Virtualisierungstechnologien (OpenStack, Proxmox, QEMU), monolithischen Applikations-Stacks (WebSphere, JBoss, Tomcat), Backup-Tools (restic, k8up) und HashiCorp Vault.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Prozessframeworks wie ITIL oder COBIT.
Benefits
- Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
- Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
- Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio.
- Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
- Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
- Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.
System Engineer Arbeitgeber: Andersen Germany GmbH
Kontaktperson:
Andersen Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten zu vernetzen, die bereits in der Position sind, die du anstrebst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir helfen, dein Wissen über Kubernetes, CI/CD und DevOps-Prozesse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Habe eine Sammlung von Projekten oder Beiträgen, die du gemacht hast, bereit. Zeige, wie du Containerplattformen konzipiert und betrieben hast oder wie du Legacy-Systeme migriert hast. Das gibt den Arbeitgebern einen praktischen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Informationen über offene Stellen bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du mit Kubernetes, CI/CD-Prozessen und Microservices gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andersen Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, OpenShift und CI/CD-Prozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Migration von Legacy-Systemen oder das Management von Container-Plattformen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die DevOps-Praktiken im Unternehmen implementiert sind.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Da du als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb agierst, ist es entscheidend, dass du gut mit anderen kommunizieren kannst.