Summary
Andersen is hiring an AI Developer with German for a project modernizing a regulatory software platform and exploring AI-driven capabilities while ensuring secure and reliable operations.
Our customer operates at the intersection of environmental services, scientific expertise, and technology, helping organizations address complex operational and sustainability challenges. Its activities include environmental monitoring, research, and data analysis, with a focus on delivering reliable information to support informed decision-making. Modern digital solutions and effective data management practices contribute to improving service quality, accessibility, and operational efficiency.
The project is focused on modernizing and consolidating a custom software platform used by a trade supervisory authority. It includes completing the target system, migrating existing modules, decommissioning redundant systems, and providing ongoing operational support. The project also explores future AI and low-code capabilities while maintaining a secure on-premises infrastructure.
Responsibilities
- Designing, developing and integrating AI functions into business applications.
- Prompt design, preparing data for RAG, AI testing, quality monitoring.
- Evaluating and monitoring AI answers.
- Ensuring GDPR and AI Act compliance.
- Supporting AI-assisted software development in the team.
Requirements
- Experience with LLMs (e.g. GPT-4, Mistral, LLaMA) for 3+ years.
- Prompt engineering; context and agentic engineering; vibe coding.
- Experience with RAG, e.g. with FAISS, Qdrant, Milvus or ChromaDB.
- Experience with Python; Spring AI.
- Experience with HuggingFace APIs.
- Strong knowledge of Data processing (OCR, embeddings, vector storage).
- Evaluating and monitoring AI answers.
- Experience with GDPR and AI Act compliance.
- Level of English – from Intermediate+ and above.
- Level of German – from Upper-Intermediate and above.
Desired skills
- Experience with self-hosting open-weight LLMs (vLLM, Ollama) on-premises infrastructure.
- Experience with OCR of German administrative documents (OZG inbox).
Reasons to join us
- Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..
- The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
- Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
- Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
- The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
- Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
- Referral program.
- Private health insurance and sports compensation, depending on the type of employment.
- Salary rate: EUR 5600 - 9000 per month (gross). Final compensation depends on experience and location and professional growth.
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AI Developer (Germany) Arbeitgeber: Andersen Lab
Als Arbeitgeber im Umweltbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Fähigkeiten als System Administrator (Linux) weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsumgebung in der EU, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Umweltqualität zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Developer (Germany) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Andersen Lab anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Developer (Germany) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Andersen Lab vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Andersen Lab klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andersen Lab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
