Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen und automatisiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Andersen, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein lebendiges Unternehmensleben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Partnern.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Andersen sucht einen Solution Engineer in der EU für ein Projekt zur Entwicklung von Salesforce-basierten Geschäftslösungen und zur Bereitstellung skalierbarer Anwendungen, Integrationen und Workflow-Automatisierung. Der Kunde ist eine große Organisation mit komplexen Abläufen und einem starken Fokus auf Technologie, operative Exzellenz und langfristige Nachhaltigkeit. Die Organisation investiert in digitale Transformation, Cybersicherheit und Prozessverbesserung, um Effizienz, Resilienz und Geschäftsergebnisse zu verbessern und gleichzeitig ihre sich entwickelnden strategischen Ziele zu unterstützen.
Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung und Verbesserung von Salesforce-basierten Geschäftslösungen durch maßgeschneiderte Anwendungsentwicklung, Workflow-Automatisierung und Systemintegrationen. Es zielt darauf ab, die Salesforce-Plattform mit skalierbaren, zuverlässigen Funktionen zu erweitern und dabei komplexe Geschäftsanforderungen in einer Multi-Vendor-Umgebung zu berücksichtigen.
Aufgaben
- Erweiterung der Funktionalität der Salesforce-Plattform über die Standardfähigkeiten hinaus.
- Entwurf und Implementierung von benutzerdefinierten Anwendungen und Automatisierungs-Workflows.
- Entwicklung von Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen unter Verwendung von Apex und Visualforce.
- Anpassung und Optimierung von Salesforce für komplexe Geschäftsprozesse.
- Fehlerbehebung und Lösung fortgeschrittener technischer Probleme.
- Zusammenarbeit mit mehreren Anbietern in einer gemeinsamen Lieferumgebung.
- Verwendung moderner Entwicklungstools (VS Code, GitHub) für Versionskontrolle und Bereitstellung.
Profil
- Expertise in der Entwicklung und Anpassung der Salesforce-Plattform seit mehr als 2 Jahren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Funktionalität der Plattform über die Standardfunktionen hinaus zu erweitern.
- Praktische Erfahrung mit Apex und Visualforce.
- Fähigkeit im Entwurf benutzerdefinierter Anwendungen und Automatisierungs-Workflows.
- Erfahrung in der Integration von Salesforce mit externen und Drittanbietersystemen.
- Fähigkeit, Lösungen an komplexe Geschäftsprozesse anzupassen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf komplexe technische Probleme.
- Erfahrung in Multi-Vendor- und kollaborativen Umgebungen.
- Vertrautheit mit modernen Entwicklungstools (VS Code, GitHub, Salesforce CLI).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Englischkenntnisse – mindestens Oberstufe oder höher.
- Deutschkenntnisse – mindestens Oberstufe oder höher.
Wir bieten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Telekommunikation und anderen.
- Die Möglichkeit, das Projekt zu wechseln und/oder Expertise in einem interessanten Geschäftsfeld zu entwickeln.
- Arbeitsbedingungen – Sie können sowohl vollständig remote als auch im Büro arbeiten oder eine hybride Variante wählen.
- Garantie für berufliches, finanzielles und karrieretechnisches Wachstum! Das Unternehmen hat Systeme für Mentoring und Einarbeitung für jeden neuen Mitarbeiter eingeführt.
- Die Möglichkeit, bis zu 1.000 EUR zusätzlich pro Monat zu verdienen, abhängig vom Erfahrungsgrad, was in den Jahresbonus einfließt, indem Sie an den Aktivitäten des Unternehmens teilnehmen.
- Zugang zum Unternehmensschulungsportal, wo die gesamte Wissensbasis des Unternehmens gesammelt und ständig aktualisiert wird.
- Lebhaftes Unternehmensleben (Partys / Pizza-Tage / PlayStation / Obst / Kaffee / Snacks / Filme).
- Übernahme der Kosten für Zertifizierungen (AWS, PMP usw.).
- Empfehlungsprogramm.
- Private Krankenversicherung und Sportförderung, abhängig von der Art der Beschäftigung.
Ihre persönlichen Daten sind gemäß den GDPR-Vorschriften geschützt. Erfahren Sie mehr: https://andersenlab.com/privacy-policy
Solution Engineer in the EU... Arbeitgeber: Andersen Germany GmbH
Andersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Solution Engineers in der EU die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die sowohl remote als auch hybrid gestaltet werden kann. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsressourcen, Mentoring-Programmen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer in the EU... erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Andersen Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer in the EU... bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Andersen Germany GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer in the EU... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Andersen Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andersen Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
