Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere die Salesforce-Plattform und entwickle maßgeschneiderte Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About us
Andersen is hiring a
Solution Engineer in the EU for a project developing Salesforce-based business solutions and delivering scalable applications, integrations, and workflow automation.
The customer is a large organization with complex operations and a strong focus on technology, operational excellence, and long-term sustainability.
The organization is investing in digital transformation, cybersecurity, and process improvement to enhance efficiency, resilience, and business performance while supporting its evolving strategic objectives.
The project is focused on developing and enhancing Salesforce-based business solutions through custom application development, workflow automation, and system integrations.
It aims to extend the Salesforce platform with scalable, reliable functionality while addressing complex business requirements in a multi-vendor environment.
- Tasks
- Extending Salesforce platform functionality beyond standard capabilities.
Designing and implementing custom applications and automation workflows.
- Developing integrations between Salesforce and external systems using Apex and Visualforce.
- Adapting and optimizing Salesforce for complex business processes.
- Troubleshooting and resolving advanced technical issues.
- Collaborating with multiple vendors in a shared delivery environment.
- Using modern development tools (VS Code, Git Hub) for version control and deployment.
- Profile
- Expertise in Salesforce platform development and customization for 2+ years.
Proven ability to extend platform functionality beyond standard features.
Hands-on experience with Apex and Visualforce.
- Skilled in designing custom applications and automation workflows.
Experience integrating Salesforce with external and third-party systems.
Ability to adapt solutions to complex business processes.
- Strong problem-solving skills with focus on complex technical issues.
Experience working in multi-vendor and collaborative environments.
- Familiarity with modern development tools (VS Code, Git Hub, Salesforce CLI).
Good communication skills and ability to work with cross-functional teams.
- Level of English – from Upper-Intermediate or above.
Level of German – from Upper-Intermediate or above.
We offer
Experience in teamwork with leaders in Fin Tech, Healthcare, Retail, Telecom, and others.
Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..
- The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
- Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
- Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
- The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
- Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
- Bright corporate life (parties / pizza days / Play Station / fruits / coffee / snacks / movies).
- Certification compensation (AWS, PMP, etc).
- Referral program.
- Private health insurance and sports compensation, depending on the type of employment.
- Additional contact details
Join us!
Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab. com/privacy-policy
Solution Engineer in the EU (m/w/d) Arbeitgeber: Andersen Germany GmbH
Andersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Solution Engineers in der EU die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die sowohl remote als auch hybrid gestaltet werden kann. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsressourcen, Mentoring-Programmen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer in the EU (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Andersen Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer in the EU (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Andersen Germany GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer in the EU (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Andersen Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andersen Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
