Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration nach Übernahmen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Anderson Global, ein dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Übernahmen und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Wir suchen einen Corporate Development Associate zur Unterstützung von Post-Akquisition-Integrationen bei Anderson Global. Diese Rolle konzentriert sich auf die Koordination und Durchführung von Integrationsaktivitäten, das Management von Projektplänen und Arbeitsströmen sowie die Sicherstellung, dass die Ergebnisse verfolgt und fristgerecht abgeschlossen werden.
Die Position ist stark kollaborativ und erfordert eine enge Partnerschaft mit akquirierten Unternehmen und internen Stakeholdern, um erfolgreiche Integrationsresultate über ein globales Portfolio von Akquisitionen zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordinieren und vorantreiben der täglichen Integrationsausführung über zugewiesene Akquisitionen vom Abschluss bis zur Stabilisierung
- Koordinieren und verwalten von Integrationsarbeitsströmen, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten im Einklang mit den Integrationszielen bleiben
- Leiten und moderieren von funktionsübergreifenden Integrationsbesprechungen, Agenden festlegen, Entscheidungen dokumentieren und Maßnahmen verfolgen
- Eng mit akquirierten Unternehmen und internen Anderson Global-Teams (Finanzen, HR, IT, Betrieb usw.) zusammenarbeiten
- Integrationspläne, Projektzeitpläne, Aktionsverfolgung, Risikologbücher und Statusberichterstattungstools pflegen
- Integrationslieferungen, Meilensteine, Abhängigkeiten und Fortschritte der Arbeitsströme über mehrere Integrationen hinweg verfolgen
- Proaktiv ausstehende Maßnahmen nachverfolgen und Verantwortung bei den Stakeholdern fördern
- Risiken, Engpässe und potenzielle Verzögerungen identifizieren, Probleme und Empfehlungen angemessen eskalieren
- Regelmäßige Statusupdates, Dashboards und Berichte für die Integrationsleitung und hochrangige Stakeholder vorbereiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien und Updates für die Integrationsleitung und Führungskräfte
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Integrationshandbüchern, Vorlagen, Governance-Prozessen und Best Practices
- Unterstützen bei integrationsbezogenen Analysen, Dokumentationen und Sonderprojekten nach Bedarf
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- 2–3 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
- Hintergrund in Strategieberatung, Betrieb, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder einem anderen projektgetriebenen Umfeld
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Arbeitsströme gleichzeitig zu koordinieren
- Erfahrung in der Pflege von Projektplänen, Aktionsverfolgung, Reporting-Tools und Risikomanagementprotokollen
- Starke Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Komfortabel bei der Moderation von Besprechungen und dem Vorantreiben von Nachverfolgungsmaßnahmen über funktionsübergreifende Teams hinweg
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv über Zeitzonen und Kulturen in einer globalen Organisation zu arbeiten
- Proaktive, umsetzungsorientierte Denkweise mit starkem Follow-through
Bevorzugt / Schön zu haben
- Erfahrung mit M&A, Post-Merger-Integration oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in oder Unterstützung internationaler Organisationen
- Vertrautheit mit professionellen Dienstleistungen oder Unternehmensdienstleistungsumgebungen
Arbeitsstil
- Praktisch, umsetzungsorientiert und komfortabel in schnelllebigen Umgebungen
- Sicher im Vorantreiben von Fortschritten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung starker Arbeitsbeziehungen
- Fähig, Struktur mit Flexibilität auszubalancieren, während sich Integrationen entwickeln
Corporate Development & Integration Associate Arbeitgeber: Anderson Global
Brightpoint Fund Services in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Fund Administration und alternative Investments. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem HVV Deutschlandticket, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem hundefreundlichen Büro.
