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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im SHK- und Metallbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in Mittelfranken.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive und ein werteorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz, um Tradition und Innovation zu vereinen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk oder Bau, idealerweise als Geschäftsführer oder Projektleiter.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Prozesse zu digitalisieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Handwerksunternehmen im Raum Mittelfranken mit über 140 Jahren Tradition. Mit rund 35 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein etablierter Anbieter im Bereich Sanitär (SHK), Bau und technische Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Heizungs- und Sanitär-Projekten im öffentlichen und gewerblichen Bau, ergänzt durch Leistungen im Bereich Metallbau, Dach- und Fassadentechnik.
Im Zuge einer Neuausrichtung suchen wir eine praxisnahe und gleichzeitig unternehmerische Persönlichkeit (m/w/d) mit Erfahrung im Handwerk, Bau, SHK- oder Metall-Umfeld, die das Unternehmen strategisch weiterentwickelt und operativ stärkt.
In Kürze - das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung (Umsatz, EBIT)
- Führung und Steuerung eines mittelständischen Handwerksunternehmens
- Ausbau der Marktposition im Bereich SHK / Sanitär / Bau / TGA
- Verantwortung für Kalkulation, Angebotserstellung und Auftragsverhandlungen
- Entwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen im öffentlichen und gewerblichen Bau
- Weiterer Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen
- Einführung moderner Projektmanagement- und Steuerungssysteme
- Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Digitalisierung von Prozessen (z. B. Baustellensteuerung, Zeiterfassung, ERP)
- Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie
Ihre Herausforderungen:
- Stabilisierung und Weiterentwicklung eines gewachsenen Handwerksbetriebs
- Professionalisierung von Abläufen und Organisationsstrukturen
- Aufbau klarer Führungsstrukturen im Unternehmen
- Digitalisierung bisher papierbasierter Prozesse
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells im Bereich SHK / Bau / TGA
- Balance zwischen Tradition, Qualität und moderner Unternehmensführung
Ihr Profil:
- Erfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Bereichsleiter oder Projektleiter im Handwerk, Bau oder SHK-Umfeld mit technischem Hintergrund (z. B. SHK, Sanitär, Heizung, Klima, Spenglerei/Klempnerei, TGA, Bau)
- Meister, Techniker oder Ingenieur von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Erfahrung in Vertrieb, Kalkulation und Projektgeschäft
- Führungskompetenz im mittelständischen Umfeld
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Idealerweise regionale Vernetzung in Bayern / Mittelfranken
Das bieten wir:
Eine Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie eine langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen in einem stabilen, werteorientierten Umfeld. Dazu die Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten und Wachstum zu treiben.
Geschäftsführer SHK- / Metall Handwerk Arbeitgeber: Andrea Erler Personalberatung
Kontaktperson:
Andrea Erler Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer SHK- / Metall Handwerk
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer SHK- / Metall Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andrea Erler Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen im Handwerk gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerken nicht vergessen
Falls du bereits Kontakte in der Branche oder Region hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk kann für das Unternehmen von Vorteil sein, und es zeigt, dass du gut vernetzt bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.