Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen Redakteuren und gestalte die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen mit internationaler Präsenz und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle in der Dokumentationsabteilung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Technischen Dokumentation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Umfeld und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Klient ist ein international agierendes, inhabergeführtes High-Tech-Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit mit Stammsitz im Kreis Hohenlohe / Schwäbisch Hall. Als führender Partner für die Entwicklung und den Bau komplexer, automatisierter Prozessanlagen steht das Unternehmen seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und technische Präzision.
Im Zuge einer Neustrukturierung und Weiterentwicklung der Technischen Dokumentation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die gemeinsam mit einem erfahrenen Team die nächsten Schritte der Digitalisierung gestaltet.
In Kürze - das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von technischen Redakteur:innen
- Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Standards in der Technischen Dokumentation
- Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Redaktionssystems sowie weiterer digitaler Tools
- Sicherstellung normgerechter, anwenderorientierter Dokumentationen für komplexe Maschinen und Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung, Konstruktion, Qualitätsmanagement und Service
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. in einem technischen Umfeld
- Erfahrung in der Einführung oder Anwendung von Redaktionssystemen
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Projektmanagement-Kompetenz, analytisches Denken und ein strukturiertes Vorgehen
- Freude an Teamführung, Prozessgestaltung und digitaler Transformation
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
Das bieten wir:
- Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Dokumentationsabteilung
- Möglichkeit für engagierte, erfahrene Technische Redakteur:innen, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
- Ein motiviertes Team sowie enger Austausch mit einem zweiten Gruppenleiter, der das operative Tagesgeschäft verantwortet
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld
Sie sind eine hoch professionelle, begeisterungsfähige und humorvolle Persönlichkeit? Dann freuen wir uns sehr auf Sie! Gerne geben wir einer engagierten Persönlichkeit aus einem Team die Chance, sich in die erste Führungsrolle zu entwickeln.
Selbstverständlich stehe ich Ihnen für weitere Informationen in einem ersten vertraulichen Telefonat/Video-Meeting zur Verfügung.
Leiter Technische Dokumentation Arbeitgeber: Andrea Erler Personalberatung
Kontaktperson:
Andrea Erler Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technische Dokumentation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation in der Technischen Dokumentation. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder neue Tools eingeführt hast – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technische Dokumentation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Technische Dokumentation interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Technischen Dokumentation. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andrea Erler Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein High-Tech-Unternehmen handelt, solltest du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennen und wissen, wie deine Rolle zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technischen Dokumentation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Transformation hat, bereite Fragen vor, die dein Interesse an modernen Redaktionssystemen und digitalen Tools zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Technologien zu implementieren.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teamgeist förderst und Kommunikationsstärke zeigst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.