Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Andrea Krug

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Therapieplanung und -durchführung für traumatisierte Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Weber-Hof, ein privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Tonndorf.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze ihre emotionale Stabilität.
  • Qualifikationen: Approbation als Psychotherapeut oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für den Weber-Hof – privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Tonndorf, Kreis Weimarer Land. Der Weber-Hof ist seit 2005 ein privater Träger der freien Jugendhilfe im Weimarer Land. Unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung arbeitet nach § 27 in Verbindung mit den §§ 34, 35a SGB VIII. Neben der stationären Hilfe bieten wir auch ambulante (Schul-)Integrationshilfe an. Wir haben uns auf die langfristige Unterbringung und Förderung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert, die in ihrer frühen Kindheit anhaltende Erfahrungen existenzbedrohender Gewalt, Verwahrlosung und Vernachlässigung erlitten haben.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Analyse und Diagnostik: Erhebung der Anamnese, Beurteilung von Symptomen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Planung und Durchführung der Therapie: Aufstellung von Behandlungsplänen und Therapieziele, Einzel- und Gruppentherapien, Kriseninterventionen
  • Anwendung verhaltenstherapeutischer Methoden und Techniken sowie traumapädagogischer Ansätze
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Austauschs mit Ärzten, Therapeuten (z. B. Reit- und Kunsttherapie) und pädagogischen Fachkräften
  • Dokumentation und Evaluation der Therapieverläufe sowie Zuarbeit zu Hilfeplänen
  • Lehre und Weiterbildung: Vorbereitung und Durchführung von Seminaren für pädagogische Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen zu Themen wie Trauma, Bindungstrauma und heilsamer Bindungspädagogik
  • Kooperation mit den pädagogischen Teams und der Leitung

Das zeichnet den Weber-Hof aus: Unsere Kinder und Jugendlichen profitieren von einer familiären Atmosphäre, liebevoll gestalteten Wohnräumen und einem ruhigen, reizarmen Leben auf dem Land. Wir arbeiten traumapädagogisch, tiergestützt und bieten Reit- und Traumatherapie sowie kinder- und jugendpsychotherapeutische Behandlung direkt vor Ort an. Unser Ziel ist es, traumatisierte Kinder mit Bindungsstörungen sozial und emotional zu stabilisieren, damit sie Vertrauen zu sich selbst und anderen aufbauen und selbstwirksam am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Approbationsausbildung als Psychologischer Psychotherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Intensive Auseinandersetzung mit systemischem Arbeiten sowie eine ausgeprägte trauma- und diversitätssensible Haltung
  • Fundierte Kenntnisse im psychiatrischen Bereich
  • Hohe Sicherheit in Diagnostik, Krisenmanagement und Kinderschutz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Idealerweise praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII, insbesondere in therapeutischen Hilfen oder sozialpädagogischer Familienhilfe
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld
  • Ein motiviertes, kollegiales Team und regelmäßige Supervision
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche nachhaltig zu fördern und positiv zu begleiten

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag für Kinder und Jugendliche zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen in elektronischer Form an: info@weberhof-tonndorf.de

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Andrea Krug

Der Weber-Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein unterstützendes Umfeld für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern ermöglichen auch eine sinnstiftende Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen in einer ruhigen ländlichen Umgebung. Hier haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen und Teil eines wertschätzenden Teams zu sein.

Andrea Krug

Kontaktdaten:

Andrea Krug Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über den Weber-Hof und seine Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analyse und Diagnostik
Planung und Durchführung der Therapie
Verhaltenstherapeutische Methoden
Traumapädagogische Ansätze
Dokumentation und Evaluation der Therapieverläufe
Lehre und Weiterbildung
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.

Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen guten Eindruck von deiner Professionalität zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andrea Krug vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über den Weber-Hof und seine Arbeitsweise. Verstehe die traumapädagogischen Ansätze und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit traumatisierten Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Diagnostik, Krisenmanagement und Therapieansätzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für gelungene Kooperationen zu nennen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die sie bewältigen. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen und zeigen, dass du engagiert bist.