Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von 4-6 Kindern und fördere ihre Entwicklung im Team.
- Unternehmen: Der Weberhof, eine innovative Einrichtung der stationären Jugendhilfe.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, engagierten und herzlichen Teams.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Weberhof ist eine pädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe in Tonndorf im Kreis Weimarer Land und sucht ab sofort eine zuverlässige und motivierte Mitarbeiter (m/w) als Pädagogische Fachkraft.
Als pädagogische Fachkraft haben Sie die Aufgabe, gemeinsam in einem Team, eine Gruppe von 4 bis zu 6 Kindern im Alltag zu führen und zu fördern. In unserer Einrichtung haben Kinder und Jugendliche eine langfristige Entwicklungsmöglichkeit. Die Kinder profitieren vom gemeinsam gestalteten Alltag durch herzliche und motivierte Menschen, dem traumapädagogischen Ansatz, der tiergestützten Pädagogik und Therapie, Psychotherapie sowie weiterer Therapieformen. Wir haben die Intension, individuelle Hilfen zu gestalten, die an den Bedürfnissen und Ressourcen der untergebrachten jungen Menschen orientiert sind.
Der Weberhof ist eine pädagogische Einrichtung nach §34 und §35a SGB VIII.
Ihre Tätigkeit:
- Sie gestalten einen positiven, wertschätzenden und ressourcenorientierten Alltag gemeinsam mit den Kindern und ihrem Team.
- Sie bauen tragfähige, klare, modellhafte und transparente Beziehungen auf.
- Durch ein positives Vorbild und klares pädagogisches Handeln fördern und fordern sie Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
Ihre direkten Tätigkeiten:
- Organisation und Durchführung des Tagesablaufes.
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (4-16 Jahre)/Alltagsbegleitung/soziale und emotionale Versorgung.
- Gestaltung einer intensiven Beziehungsarbeit.
- Kontakte zu Jugendämtern, gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, Hilfeprozessberichte.
- Zusammenarbeit mit Schulen.
- Familienarbeit.
- Krisenintervention.
- Dokumentations- und Berichtswesen.
- Vernetzungsarbeit.
Wir bieten:
- Kinder, Jugendliche und deren Familien, die auf Ihren Einsatz warten.
- Ein junges, dynamisches, engagiertes, herzliches und fröhliches Team.
- Fachlichen Austausch im Team.
- Ein interessantes und gestaltbares Arbeitsfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung.
- Supervision.
Wir erwarten:
- Eine entsprechende pädagogische Ausbildung, z.B.: Diplom/BA/MA Sozialpädagogik /Sozialarbeiter/Pädagogen (m/w), staatlich anerkannte Erzieher/Heilpädagogen (m/w).
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der stationären Jugendhilfe sind von Vorteil.
- Erfahrung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Arbeit mit benachteiligten und traumatisierten Kindern und Jugendlichen.
- Ein gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeiten sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
- Die Bereitwilligkeit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Feinfühligkeit, Einfühlungsvermögen und klares Auftreten für bzw. gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
- Sie können sich mit der Arbeit entsprechend mit dem traumapädagogischen Konzept identifizieren.
- Sie verfügen über einen Führerschein.
Ich bitte ausschließlich um Bewerbungen per Internet: info@weberhof-tonndorf.de
Kontaktdaten: Andrea Krug, Brauhausstraße 143, 99438 Tonndorf, Tel.: 036450 39910
Mehr über den Weberhof erfahren Sie unter www.weberhof-tonndorf.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w) für eine stationäre Wohngruppe Arbeitgeber: Andrea Krug
Der Weberhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team und einem traumapädagogischen Ansatz fördern wir die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer herzlichen Atmosphäre. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Laufbahn wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w) für eine stationäre Wohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ansätze des Weberhofs verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Webseite des Weberhofs zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem ist es der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w) für eine stationäre Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du motiviert und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe oder mit traumatisierten Kindern? Das ist super wichtig! Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andrea Krug vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze des Weberhofs, insbesondere über traumapädagogische Konzepte und tiergestützte Pädagogik. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Weberhof stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten im Umgang mit benachteiligten und traumatisierten Kindern zu verbessern.
