Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Anleitung von Auszubildenden im ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Familiäres Team mit krisensicherem Arbeitsplatz in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Ginkgoblatt in unserem Logo hat für uns eine besondere Bedeutung: Der Ginkgo ist ein Überlebenskünstler und gilt wegen seiner Lebenskraft als Hoffnungsträger. Mit der gleichen Kraft und Hoffnung arbeiten wir daran, die Lebensfreude der uns anvertrauten Menschen in den eigenen vier Wänden zu erhalten. Dafür setzen wir pflegerisches Fachwissen mit Herz und Gefühl durch erfahrene Hände zum Wohl unserer Patienten ein. Dabei arbeiten wir stets Hand in Hand und wissen, die Arbeit unseres kompetenten Teams zu schätzen. Werden auch Sie jetzt ein Teil von uns!
Für die Tätigkeit in unserem ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort exam. Pflegefachkräfte (m/w/d), Krankenschwestern/pfleger, Altenpfleger/innen, GuK, mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Pflegepädagogen mit Bachelorabschluss. Erste Tätigkeitserfahrung ambulant wäre vorteilhaft, ist aber keine Bedingung. Ihr zukünftiges Arbeitsverhältnis kann in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung ausgeübt werden. Einsatzort ist Lünen-Brambauer, Dortmund-Brechten.
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entlohnung in Anlehnung an den Caritas AVR
- individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sowie sorgfältige Pflegedokumentation
- Praxis-Anleitung von Auszubildenden
- Planung, Durchführung und Bewertung von Ausbildungsgesprächen, Praxisbegleitungen und Prüfungen von Auszubildenden und Praktikanten
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts unter Einbeziehung Ihrer Erfahrungen
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften, Mitarbeitern und Kooperationspartnern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/pfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Pflegeassistenz
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung nach den jeweiligen landesrechtlichen Vorschriften
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor)
- Führerschein Klasse B
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit, um die Patienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu versorgen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamgeist und Freude an der ambulanten Pflege
Gern stellen wir Ihnen unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch vor. Für Bewerbungen und Anfragen erreichen Sie uns unter 0231 - , per Mail oder schreiben Sie uns einfach eine Nachricht auf diese Anzeige.
Ansprechpartner: Frau Saskia Weitkamp
Unternehmensdarstellung Andrea Müller Pflege GmbH
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Andrea Müller Pflege GmbH
Die Andrea Müller Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Team zu arbeiten und dabei einen krisensicheren Arbeitsplatz zu genießen. Wir legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. In Lünen-Brambauer und Dortmund-Brechten erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv an der Gestaltung des Ausbildungskonzepts mitwirken können und somit einen bedeutenden Beitrag zur Lebensfreude unserer Patienten leisten.
Kontaktdaten:
Andrea Müller Pflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Andrea Müller Pflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Andrea Müller Pflege GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Andrea Müller Pflege GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Andrea Müller Pflege GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Andrea Müller Pflege GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Andrea Müller Pflege GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andrea Müller Pflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
