Friseur/In

Friseur/In

Dänischenhagen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Andrea Stark Frisörsalon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte stylische Haarschnitte und berate Kunden zu Frisuren.
  • Unternehmen: Traditioneller Friseursalon mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Haare und Stil teilt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren alteingesessenen Friseursalon suchen wir per sofort eine/n Friseur/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Friseur/In Arbeitgeber: Andrea Stark Frisörsalon

Unser traditionsreicher Friseursalon bietet nicht nur eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima in einer zentralen Lage, die leicht erreichbar ist.

Andrea Stark Frisörsalon

Kontaktdaten:

Andrea Stark Frisörsalon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Friseur/In erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chefs suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Vielleicht wirst du gebeten, einen Haarschnitt oder eine Frisur zu demonstrieren. Übe vorher, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an dem Salon und den Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friseur/In mit Bravour zu bestehen

Haarschnitttechniken
Färbetechniken
Stylingfähigkeiten
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Zeig uns deine kreative Seite! Dein Anschreiben sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unseren Friseursalon bist.

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich an der Arbeit als Friseur/in begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Präzision zählt:Achte auf Details! Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andrea Stark Frisörsalon vorbereitet

Kenne deinen Stil

Mach dir Gedanken über deinen eigenen Stil und deine Techniken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du verschiedene Haarschnitte und -farben umsetzt. Zeige, dass du kreativ bist und Trends im Blick hast.

Präsentiere dein Portfolio

Bring ein Portfolio mit Bildern deiner besten Arbeiten mit. Das gibt dem Arbeitgeber einen direkten Eindruck von deinem Können und deinem Stil. Achte darauf, dass die Bilder gut präsentiert sind und verschiedene Techniken zeigen.

Sei bereit für praktische Tests

In einem Friseursalon kann es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe bekommst. Übe vorher einige gängige Frisuren, damit du selbstbewusst und sicher auftreten kannst. Zeige deine Fähigkeiten und dein Geschick!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Salon. Frage nach dem Team, den Produkten, die verwendet werden, oder den Erwartungen an die neue Position.