Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und gestalte aktiv die Zukunft im Küchenfachhandel.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Küchen- und Möbelbranche mit individuellem Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Möbellogistik und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist eines der führenden Fachhandelsunternehmen in der Küchen-/Möbelbranche, das sich durch individuelle wie qualifizierte Beratungs-, Planungs- und Serviceleistungen auszeichnet. Im Zuge des weiteren Wachstums wird auch in der Logistik weitere Unterstützung notwendig und so suchen wir Sie als Bereichsleiter Logistik (m/w/d) im Küchenfachhandel. Sie steuern aktiv die Entwicklung des Geschäftsbereichs Logistik mit und betreuen als Projektverantwortlicher den auf Sicht notwendigen Aufbau von weiteren Kapazitäten in Ihrer Region. Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten. Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling. Der Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Nach Ihrer kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in der Möbellogistik idealerweise in der Warengruppe Küchen gesammelt und suchen jetzt eine neue Herausforderung.
- Sie sind kommunikativ in Wort und Schrift und mit dem PC vertraut.
- Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv am Tagesgeschehen zu beteiligen und wollen beweisen, dass Sie Verantwortung übernehmen und mit den Aufgaben wachsen können.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Bereichsleiter Logistik (m/w/d) im Küchenfachhandel Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bereichsleiter Logistik (m/w/d) im Küchenfachhandel nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Geschäftsbereichs mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes IT-gestütztes Arbeitsumfeld, das Ihre Arbeit erleichtert und optimiert.
Kontaktdaten:
Andreas Erbenich Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Logistik (m/w/d) im Küchenfachhandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Bereichsleiter Logistik, indem du dich in relevanten Gruppen engagierst und deine Expertise teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Logistik (m/w/d) im Küchenfachhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bereichsleiter Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – das zeigt auch, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Küchen- und Möbelbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Logistik in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen in der Logistik oder wie das Unternehmen seine IT-gestützte Warenwirtschaft weiterentwickeln möchte.
