Einkaufsleiter (m/w/d) non-food

Einkaufsleiter (m/w/d) non-food

Duisburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere unsere Lieferantenstruktur und Produktportfolio.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland für Bauen, Wohnen und Einrichten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen und erfolgreichen Handelsunternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Einkaufsprozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest betriebswirtschaftlich ausgebildet sein und Führungserfahrung im Einkauf haben.
  • Andere Informationen: Dein Dienstsitz ist in Nordrhein-Westfalen; absolute Diskretion bei Bewerbungen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind eines der marktbedeutenden Einzelhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt Bauen, Wohnen und Einrichten. In unserer Branche zählen wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Unsere aktive Wachstumsstrategie wird getragen von unserem erfolgreichen Marketing- und Vertriebskonzept, auch im Online-Handel sowie von unseren kundenorientierten Serviceleistungen.

Im Rahmen unserer zukunftsorientierten Ausrichtung suchen wir Sie als Einkaufsleiter (m/w/d) non-food .

Ihr Aufgabengebiet umfasst die systematische Analyse und Erweiterung bzw. Optimierung der bestehenden Lieferantenstruktur sowie des Produktportfolios. Hierbei koordinieren Sie die Einkaufsprozesse. Sie führen die maßgeblichen Konditions- und Vertragsverhandlungen durch und schließen Rahmenvereinbarungen ab. Sie analysieren die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und werten diese im Rahmen eines Handelscontrollings aus. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Fachabteilungen zusammen.

Wir suchen den Leiter Einkauf (m/w/d) mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund, der bereits über Führungserfahrung im Einkauf in einem Filialunternehmen verfügt. Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv zu beteiligen, kompetent zu kommunizieren und auch Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen wie erfolgreichen Handelsunternehmen.

Ihr Dienstsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.

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Einkaufsleiter (m/w/d) non-food Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung

Als eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland bieten wir Ihnen als Einkaufsleiter (m/w/d) non-food nicht nur eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer aktiven Wachstumsstrategie geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit unserem Standort in Nordrhein-Westfalen profitieren Sie zudem von einer attraktiven Lage und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche.
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Kontaktperson:

Andreas Erbenich Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d) non-food

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Non-Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in den Einkaufsprozess einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du Konditionen und Verträge erfolgreich verhandeln kannst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst in die Gespräche zu gehen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deinen Gesprächen zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d) non-food

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Lieferantenbewertung
Erfahrung im Vertragsmanagement
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Flexibilität
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einkaufsleiter (m/w/d) non-food zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit zur Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Personalberatung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Bauen, Wohnen und Einrichten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiter voranzubringen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du für Konditions- und Vertragsverhandlungen verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du die besten Konditionen für das Unternehmen erzielen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Sei bereit, über relevante betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese analysierst. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Handelscontrolling hast und wie du diese Daten nutzen kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst.

Einkaufsleiter (m/w/d) non-food
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