Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Küchenmöbel und entwickle Strategien für Wachstum und Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Möbel- und Einrichtungsfachhandel mit innovativer Multi-Channel-Strategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenfachhandels und arbeite in einem gut vernetzten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenmöbel- oder Hausgeräte-Branche und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im Möbel- und Einrichtungsfachhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Küchenmöbel.
Die Aufgabenstellung umfasst:
- die unternehmerische Führung Ihres Geschäftsbereichs
- die Zusammenarbeit mit allen Gremien
- die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in Beschaffung und Vermarktung
- eine aktive Zusammenarbeit mit unseren Handels-/Partnern
- die Schaffung benötigter Kapazitäten
Ihr Profil:
- Erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die in der Küchenmöbel- oder Hausgeräte-Branche zu Hause ist
- den nötigen Stallgeruch mitbringt
- weiß, was heute und morgen auf kleineren und mittleren Flächen des Küchenfachhandels für den Erfolg notwendig ist bzw. sein wird
- gut vernetzt in der Branche ist
- versteht es als eine Mission, den Fachhandel als Vertriebslinie erfolgreich weiterzuentwickeln
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Küchenmöbel Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Als einer der führenden Anbieter im filialisierten Einzelhandel bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Storemanager (m/w/d) Living & Interior in der Region München, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Nachwuchsführungsprogramme und bieten attraktive Benefits sowie eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere im Möbelhandel voranzutreiben und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Andreas Erbenich Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Küchenmöbel erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Andreas Erbenich Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Andreas Erbenich Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Andreas Erbenich Personalberatung besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Küchenmöbel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Andreas Erbenich Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Andreas Erbenich Personalberatung widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Andreas Erbenich Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Andreas Erbenich Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
