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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und manage Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit starker Marktposition in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse in einem stabilen Unternehmen mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Metropolregion Hamburg, Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden Unternehmen des filialisierten Einzelhandels und bundesweit erfolgreich tätig. In unserem Marktsegment sind wir in einer marktbedeutenden Position. Im Rahmen einer planvollen Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Zentralverwaltung in der Metropolregion Hamburg Sie als den verantwortlichen Leiter Accounting (m/w/d). Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere: Leitung des Fachbereichs Accounting Verantwortung für die Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses (Monat/Quartal/Jahr) Analyse der Einzelabschlüsse der Gruppe Weiterentwicklung der Abschluss- und Reportingprozesse Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte im Bereich Finanzen und Bilanzierung Begleitung von Betriebsprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im internen oder externen Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität ARBEITSORT: Ihr Dienstsitz befindet sich in Hamburg Bereich: Erleben Sie Individual Art der Stelle: Vollzeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Perspektiven in einem überaus solide geführten und gesunden Unternehmen. Es erwartet Sie Raum zum selbstständigen Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Stelleninhaber (m/w/d) berichtet direkt an die Geschäftsleitung. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. #J-18808-Ljbffr
Leiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Accounting zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Position, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Interesse an der Rolle unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Accounting. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Projekten im Accounting oder zur Unternehmenskultur können hier besonders gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Accounting zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Accounting fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Verantwortung für ein Team übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Analyse von Einzelabschlüssen und die Durchführung von Ad-hoc-Analysen sind zentrale Aufgaben. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für komplexe finanzielle Analysen oder Berichte teilst, die du erstellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
