Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Einrichtungszentrum und gestalte die Zukunft des Möbelhandels.
- Arbeitgeber: Eine führende Unternehmensgruppe im filialisierten Möbelhandel mit innovativer Multi-Channel-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, dynamisches Arbeitsumfeld und Unterstützung durch moderne IT-Systeme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Wohnens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Möbelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung ist garantiert; Fragen können direkt an Herrn Erbenich gerichtet werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im filialisierten Möbelhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter im Möbeleinzelhandel. Im Rahmen unserer Personalplanung suchen wir Sie als Leiter Einrichtungs-/Warenhaus (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung eines unserer großen Einrichtungszentren. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten. Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling. Mit Ihren Bereichsleitern in Verkauf und Verwaltung arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf und Werbung zusammen.
Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Damen und Herren angesprochen, die Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich in einrichtungsrelevanten Warengruppen erworben haben und über eine mehrjährige Expertise als Führungspersönlichkeit auf der Großfläche verfügen.
Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv am Tagesgeschehen zu beteiligen und wollen beweisen, dass Sie Verantwortung übernehmen und mit den Aufgaben wachsen können.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einrichtungs-/Warenhaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und deren Multi-Channel-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Leiter Einrichtungs-/Warenhaus.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Möbelhandel! Besuche lokale Möbelhäuser oder Messen, um aktuelle Trends und Entwicklungen zu beobachten. Diese Informationen kannst du in Gesprächen einbringen, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einrichtungs-/Warenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und deren Multi-Channel-Strategie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Möbelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Leiters Einrichtungs-/Warenhauses bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Vision für die Zukunft des Unternehmens ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Möbelhandel bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Sortimentsentwicklung und Präsentation einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen als Führungspersönlichkeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedeutung von Kennzahlen
Da die Position einen effektiven Einsatz von IT-gestützter Warenwirtschaft erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Statistiken auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen würdest.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Unternehmensgruppe sucht jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.
