Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Fachmarktstandort mit Fokus auf Verkauf und Kundenmanagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Einzelhandel für Bauen, Wohnen und Einrichten.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit einem starken Team.
- Weitere Informationen: Karrierechance für aufstrebende Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise in der Baumarktbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im Einzelhandel. Als einer der führenden Filialisten im Bereich Bauen, Wohnen und Einrichten erfolgt die Vermarktung unserer Sortimentsbausteine auf Basis eines sehr erfolgreichen Marketingansatzes.
Für unsere weitere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir für die Erweiterung unseres Führungsteams unserer Fachmarktzentren Sie als Leiter Fachmarktcenter (m/w/d) im südlichen Niedersachsen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung sowie die Weiterentwicklung eines unserer Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf, das Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.
Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die ihre Berufserfahrung in der Baumarktbranche oder im Warenhaus erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind. Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, können sich bewerben.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Leiter Fachmarktcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Unsere Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Leiter Fachmarktcenter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im südlichen Niedersachsen zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Fachmarktzentren mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Andreas Erbenich Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fachmarktcenter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt – und wir können dich besser unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fachmarktcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere deine Bewerbung!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Position als Leiter Fachmarktcenter geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns weiterhelfen können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Marketingansätze und die Sortimentsbausteine an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, im Kundenmanagement oder im Eventmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter Fachmarktcenter zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du das Zeug dazu hast, ein Profitcenter zu leiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
