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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Küchenfachmarkt und steuere den Verkauf sowie das Eventmanagement.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit starkem Kundenfokus und Respekt in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Standorts und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Möbelhandel, besonders in Küchen.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als filialisierendes Handelsunternehmen haben wir uns das langjährige Vertrauen unserer Kunden mit Solidität und echter Kundenorientierung sowie den Respekt unserer Mitbewerber erworben. Unser Ziel für die nächsten Jahre ist es, auf Basis solider kaufmännischer Führung, unsere Standorte zu sichern und weitere neu zu entwickeln.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung eines Standortes, die Verkaufssteuerung sowie die Leitung des administrativen Bereiches. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern den Verkauf, das Kunden- sowie das Eventmanagement.
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zum Betriebswirt oder entsprechende in der Praxis angeeignete Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie besitzen Berufserfahrung im stationären Möbelhandel mit dem Schwerpunkt in der Warengruppe Küchen mit einem Bewusstsein für Kosten und Rendite.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Leiter (m/w/d) Küchenfachmarkt Chemnitz Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Küchenfachmarkt Chemnitz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter in einem Küchenfachmarkt interessierst, schau dir die Filiale vorher an. Achte auf die Präsentation der Produkte und überlege, wie du das verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Ideen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch viele Kontakte, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Möbelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du die Verkaufssteuerung und das Eventmanagement rocken kannst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Personalberatern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Küchenfachmarkt Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Lass uns nicht nach Informationen suchen müssen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unseres Küchenfachmarktes bist!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Küchenhandel und im Eventmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und erfolgreich steuerst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.