Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Küchenfachmarkt und steuere den Verkauf sowie das Eventmanagement.
- Unternehmen: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit starkem Kundenfokus und Respekt in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Standorts und setze innovative Konzepte um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Möbelhandel, besonders in Küchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als filialisierendes Handelsunternehmen haben wir uns das langjährige Vertrauen unserer Kunden mit Solidität und echter Kundenorientierung sowie den Respekt unserer Mitbewerber erworben. Unser Ziel für die nächsten Jahre ist es, auf Basis solider kaufmännischer Führung, unsere Standorte zu sichern und weitere neu zu entwickeln.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung eines Standortes, die Verkaufssteuerung sowie die Leitung des administrativen Bereiches. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern den Verkauf, das Kunden- sowie das Eventmanagement.
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zum Betriebswirt oder entsprechende in der Praxis angeeignete Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie besitzen Berufserfahrung im stationären Möbelhandel mit dem Schwerpunkt in der Warengruppe Küchen mit einem Bewusstsein für Kosten und Rendite.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Leiter (m/w/d) Küchenfachmarkt Chemnitz Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf langfristigen Erfolg und Mitarbeiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander bieten. In Chemnitz profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Umsetzung unserer Unternehmensziele arbeitet.
Kontaktdaten:
Andreas Erbenich Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Küchenfachmarkt Chemnitz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter in einem Küchenfachmarkt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Küchenfachmarkt Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Küchenhandel und im Kundenmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Verkaufssteuerung
Da die Position die Verkaufssteuerung umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Ansatz in der Verkaufsstrategie und Eventmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du den Umsatz steigern und Kundenbindung fördern würdest.
