Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Küchenzentrum und steuere den Verkauf sowie das Eventmanagement.
- Unternehmen: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenhandels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Möbelhandel, besonders in Küchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Handelsunternehmen haben wir uns das langjährige Vertrauen unserer Kunden mit Solidität und echter Kundenorientierung sowie den Respekt unserer Mitbewerber erworben. Unser Ziel für die nächsten Jahre ist es, auf Basis solider kaufmännischer Führung, uns weiter zu entwickeln. Für unseren Standort in der Metropolregion Regensburg suchen wir Sie als Küchenprofi für die Position Leiter (m/w/d) Küchenzentrum.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- die Leitung eines Profitcenters
- die Verkaufssteuerung
- die Leitung des administrativen Bereiches
- aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort
- Steuerung des Verkaufs, des Kunden- sowie des Eventmanagements
Sie verfügen über:
- eine kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende in der Praxis angeeignete Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung im stationären Möbelhandel mit dem Schwerpunkt in der Warengruppe Küchen
- ein Bewusstsein für Kosten und Rendite
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Leiter (m/w/d) Küchenzentrum Regensburg Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Als Arbeitgeber in der Metropolregion Regensburg bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leiter (m/w/d) Küchenzentrum, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine solide Kundenorientierung und ein respektvolles Miteinander setzen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Erfolgs mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Andreas Erbenich Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Küchenzentrum Regensburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter im Küchenzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Möbelhandel und deine Kenntnisse im Bereich Küchen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Küchenzentrum Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Küchenprofi zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Leiter (m/w/d) Küchenzentrum qualifizieren.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Gesamteindruck deiner Bewerbung schmälern. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Küchenzentrum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsstrategien umgesetzt oder das Eventmanagement geleitet hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
Als Küchenprofi solltest du deine Begeisterung für Küchen und deren Gestaltung zeigen. Sprich über Trends, die dir gefallen, oder innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Küchenzentrum in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Zielen, die für die kommenden Jahre gesetzt wurden.
