Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und gestalte die Zukunft im Möbel-/Einzelhandel aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Möbelhandelsunternehmen in Süddeutschland mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Konditionen und die Möglichkeit, unternehmerisch zu handeln.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik und idealerweise eine logistische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir sind eines der marktbedeutenden Möbelhandelsunternehmen.
In Süddeutschland zählen wir zu den führenden Anbietern.
Unsere aktive Wachstumsstrategie wird getragen von unseren kundenorientierten Mitarbeitern sowie von unserem erfolgreichen Marketing- und Vertriebskonzept.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den Leiter Standortlogistik Möbel-/Einzelhandel(m/w/d).
Sie verantworten neben der Leitung des Logistikstandorts auch die Bereiche Versand, Fuhrpark, Montage sowie Kundendienst (Bereichsverantwortliche sind jeweils vorhanden).
Sie steuern aktiv die Entwicklung des Standorts und betreuen als Projektverantwortlicher den auf Sicht notwendigen Aufbau von weiteren Kapazitäten.
Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten.
Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der operativen Logistik eines Möbel-/Handelsunternehmens oder aus der Logistikbranche.
Idealerweiseliegt dem eine logistische Ausbildung z.
B. als Speditionskaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes (BA-, Fach- oder) Hochschulstudiummit Schwerpunkt Logistik zu Grunde.
Wir bieten
Ihnen beste Konditionen und alle Möglichkeiten sich unternehmerisch einzubringen.
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Leiter Standortlogistik Möbel-/Einzelhandel (m/w/d) Metropolregion München Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Als einer der führenden Anbieter im filialisierten Einzelhandel bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Storemanager (m/w/d) Living & Interior in der Region München, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Nachwuchsführungsprogramme und bieten attraktive Benefits sowie eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere im Möbelhandel voranzutreiben und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Andreas Erbenich Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Standortlogistik Möbel-/Einzelhandel (m/w/d) Metropolregion München erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Andreas Erbenich Personalberatung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Andreas Erbenich Personalberatung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Andreas Erbenich Personalberatung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Standortlogistik Möbel-/Einzelhandel (m/w/d) Metropolregion München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Andreas Erbenich Personalberatung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Andreas Erbenich Personalberatung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Andreas Erbenich Personalberatung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Andreas Erbenich Personalberatung beitragen kannst.
