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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Küchenzentrum und steuere den Verkauf sowie das Eventmanagement.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und solidem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Möbelhandel, besonders in Küchen, und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Küchenzentrum
Als filialisierendes Handelsunternehmen haben wir uns das langjährige Vertrauen unserer Kunden mit Solidität und echter Kundenorientierung sowie den Respekt unserer Mitbewerber erworben. Unser Ziel für die nächsten Jahre ist es, auf Basis solider kaufmännischer Führung, unsere Standorte zu sichern und weitere neu zu entwickeln.
Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir für die Region Rhein-Main Sie als unternehmerisch denkenden und handelnden Niederlassungsleiter (m/w/d) Küchenzentrum.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung eines Standortes, die Verkaufssteuerung sowie die Leitung des administrativen Bereiches. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern den Verkauf, das Kunden- sowie das Eventmanagement.
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zum Betriebswirt oder entsprechende in der Praxis angeeignete Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie besitzen Berufserfahrung im stationären Möbelhandel mit dem Schwerpunkt in der Warengruppe Küchen mit einem Bewusstsein für Kosten und Rendite.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Küchenzentrum Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Küchenzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufssteuerung und Kundenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir Strategien, wie du den Standort weiterentwickeln und die Verkaufszahlen steigern kannst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Küchenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Philosophie des Küchenzentrums und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Möbelhandel und deine kaufmännische Ausbildung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Verkaufssteuerung und im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Küchenbereich ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Solidität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Möbelhandel, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder das Eventmanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Küchenprodukte
Da der Schwerpunkt auf der Warengruppe Küchen liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Produkten in diesem Bereich auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen zur Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung
Zeige dein Interesse an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Expansion und den geplanten Konzeptbausteinen stellst. Dies zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
