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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Steuerung unserer Standorte im Home & Living Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im filialisierten Möbelhandel mit innovativer Multi-Channel-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Möbel- oder Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewerbungen bitte online an Andreas Erbenich Personalberatung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im filialisierten Möbelhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter im Möbelhandel. Für unsere weitere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir für die Entwicklung und Steuerung unserer bestehenden sowie neuen Standorte Sie als Regionalen Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Baden-Württemberg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung unserer Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie coachen in unseren Niederlassungen die Standortverantwortlichen. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen. Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten.
Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling. Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Wohnen, Schlafen, Küchen oder Heimtex, Glas/Porzellan/Keramik, Boutique, Lampen/Leuchten oder Teppiche erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Perspektive in einem der wirklich dynamischen Unternehmen der Einrichtungsbranche. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Baden-Württemberg Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Möbelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Home & Living beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und der Einrichtungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Standorte beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Multi-Channel-Strategie. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Möbelhandel oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone relevante Führungspositionen und spezifische Kenntnisse in den geforderten Warengruppen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Regionalen Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Standortentwicklung und Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Möbelhandel bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Wohnen, Schlafen oder Küchen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Regionaler Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du Teams coachst und führst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Verstehe die Multi-Channel-Strategie
Informiere dich über die Multi-Channel-Strategie des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Vermarktung von Wohnideen weiterentwickeln würdest.
✨Nutze Kennzahlen und Statistiken
Da der effektive Einsatz von IT-gestützter Warenwirtschaft und Handelscontrolling wichtig ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und Statistiken auskennen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und die Standorte zu optimieren.
