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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Steuerung unserer Standorte im Home & Living Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im filialisierten Möbelhandel mit innovativer Multi-Channel-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine anspruchsvolle Rolle mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online an Andreas Erbenich Personalberatung senden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Möbel- oder Einzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist eine der maßgeblichen im filialisierten Möbelhandel. Mit einer im Markt anerkannten Multi-Channel-Strategie erfolgt die Vermarktung von Wohnideen als einer der führenden Anbieter im Möbelhandel. Für unsere weitere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir für die Entwicklung und Steuerung unserer bestehenden sowie neuen Standorte Sie als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Norddeutschland.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung unserer Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie coachen in unseren Niederlassungen die Standortverantwortlichen. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen. Als zentrales Schlagwort gilt: Die Zukunft gestalten, nicht verwalten.
Der effektive Einsatz unserer IT-gestützten Warenwirtschaft unterstützt Sie hierbei mit Kennzahlen, Statistiken und einem exzellenten Handelscontrolling. Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Wohnen, Schlafen, Küchen oder Heimtex, Glas/Porzellan/Keramik, Boutique, Lampen/Leuchten oder Teppiche erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Perspektive in einem der wirklich dynamischen Unternehmen der Einrichtungsbranche. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Norddeutschland Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung
Kontaktperson:
Andreas Erbenich Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Norddeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Möbelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und der Einrichtungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Ideen zur Sortimentsentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Regionalen Verkaufsleiters.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du zur Zukunftsgestaltung beitragen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Home & Living Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und deren Multi-Channel-Strategie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Möbelhandel oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone relevante Führungspositionen und spezifische Kenntnisse in den geforderten Warengruppen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Regionalen Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Standortentwicklung und dein Coaching von Mitarbeitern ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regionalen Verkaufsleiters im Möbelhandel angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Möbelmarkt und zu spezifischen Warengruppen vorbereiten. Zeige dein Wissen über Wohnideen und die Multi-Channel-Strategie.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Betone, wie du andere motiviert und zur Zielerreichung geführt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Strategie im Möbelhandel. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Standorte beitragen kannst.
✨Nutze Kennzahlen und Statistiken
Da die Position einen effektiven Einsatz von IT-gestützter Warenwirtschaft erfordert, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und Statistiken auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu steigern.