Verkaufsleiter (m/w/d) Einrichtungszentrum
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Osnabrück Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und manage Kunden- sowie Eventmanagement in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Einrichtungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Einrichtungsmarktes aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung ist garantiert, wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Unternehmen gilt in unserer Wirtschaftsregion seit vielen Jahren als eines der führenden Einrichtungsunternehmen. Für die weitere planvolle Entwicklung suchen wir zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung Sie als Verkaufsleiter (m/w/d) Einrichtungszentrum.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Steuerung, das Kunden- sowie das Eventmanagement. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie berichten direkt an den Geschäftsleiter Einrichtungshaus und vertreten diesen bei Abwesenheit.

Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die über fundierte Kenntnisse als Führungskraft verfügen und bereits erfolgreich verantwortlich tätig gewesen sind. Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen nach profunder Einarbeitung als Führungskraft Erfolg haben wollen, sollten mit uns sprechen.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Verkaufsleiter (m/w/d) Einrichtungszentrum Arbeitgeber: Andreas Erbenich Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) Einrichtungszentrum nicht nur eine spannende Herausforderung in einem der führenden Einrichtungsunternehmen der Region, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Andreas Erbenich Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Einrichtungszentrum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einrichtungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Sortimentsentwicklung und Kundenbindung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Einrichtungszentrum

Führungskompetenz
Kundenmanagement
Eventmanagement
Vertriebserfahrung
Sortimentsentwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Strategische Planung
Marktanalyse
Budgetverwaltung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Einrichtungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Erfolge in der Branche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kunden- und Eventmanagement ein und zeige deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.

Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Erbenich Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Verkaufsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich gründlich über das Einrichtungszentrum und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Eventmanagement-Erfahrungen hervorheben

Da das Eventmanagement ein Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen oder Aktionen, die du organisiert hast, parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern und Events effektiv zu steuern.

Fragen zur Sortimentsentwicklung vorbereiten

Sei bereit, über deine Ideen zur Sortimentsentwicklung zu sprechen. Überlege dir, welche Trends in der Branche aktuell sind und wie du diese in das Sortiment des Unternehmens integrieren würdest.

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