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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Personalverwaltung und -betreuung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Medizintechnik-Unternehmen mit einem familiären Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Patienten macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsatmosphäre und internationale Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt.
Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich der Tracheostomie und Laryngektomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und die Herausforderungen sowie Chancen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Ein familiärer Teamgeist ist uns wichtig, also versuche, Kontakte zu knüpfen, die dir einen Einblick in die Arbeitsweise bei uns geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Frage nach den Werten und Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Medizintechnik-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition im Bereich Medizintechnik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen einen familiären Teamgeist betont, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deinen offenen Umgang mit Kollegen hervorhebst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
