Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege traumhafte Gärten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Fachbetrieb seit 1995 im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verwirkliche Gartenträume mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gartenbau und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Seit 1995 verwirklichen wir die Gartenträume unserer Kunden. Von der Idee über die Ausführung bis hin zur Pflege - professionell und fachgerecht.
Wir sind anerkannter Fachbetrieb und Mitglied im Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e. V.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft Garten-Landschaftsbau (m/w/d).
Fachkraft Garten-Landschaftsbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Andreas Grupp Landschafts- und Gartengestaltung
Kontaktperson:
Andreas Grupp Landschafts- und Gartengestaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Garten-Landschaftsbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für innovative Gestaltungsideen hast und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben während des Vorstellungsgesprächs vor. Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Pflanzen und Werkzeugen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit können helfen, deine Qualifikationen und dein Engagement für den Garten- und Landschaftsbau zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Garten-Landschaftsbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über den Betrieb, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Philosophie und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Nenne spezifische Projekte oder Techniken, die du beherrschst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Garten- und Landschaftsbau begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Grupp Landschafts- und Gartengestaltung vorbereitest
✨Kenntnis der Pflanzen und Materialien
Stelle sicher, dass du über ein gutes Wissen über verschiedene Pflanzenarten und Materialien im Garten- und Landschaftsbau verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Auswahl und Pflege von Pflanzen betreffen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zeigen. Dies könnte die Gestaltung eines Gartens oder die Durchführung eines speziellen Projekts umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Garten- und Landschaftsbau oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen.
✨Fragen zur Firma vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.