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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Gartenpflege und Landschaftsgestaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Natur zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die gerne draußen sind und praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Interesse zählt!
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Gartenbau und lerne von erfahrenen Kollegen.
Zur Unterstützung des Teams wird zum 01.03.2025 ein/e Helfer (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbereich für den Gartenpflegebereich gesucht, gern mit Berufserfahrung. Diese ist jedoch nicht zwingend.
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie bislang noch keine Berufserfahrung haben, sich jedoch für diesen Beruf interessieren. Ebenso sind auch Bewerbungen von berufserfahrenen Kräften ohne entsprechende Ausbildung gerne gesehen!
Helfer/in (m/w/d) in Teilzeit im Garten und Landschaftsbau für den Gartenpflegebereich (Helfer/in - Gartenbau) Arbeitgeber: Andreas Hellkuhl
Kontaktperson:
Andreas Hellkuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer/in (m/w/d) in Teilzeit im Garten und Landschaftsbau für den Gartenpflegebereich (Helfer/in - Gartenbau)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gartenpflege! Sprich in Gesprächen über deine persönlichen Erfahrungen im Gartenbau, auch wenn sie nicht beruflich sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche. Besuche lokale Gartenbau-Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen durch persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor. Sei bereit, über spezifische Techniken oder Werkzeuge im Gartenbau zu sprechen, auch wenn du noch keine formelle Ausbildung hast. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im Gartenbau. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen und sich schnell anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer/in (m/w/d) in Teilzeit im Garten und Landschaftsbau für den Gartenpflegebereich (Helfer/in - Gartenbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Helfer/in im Garten- und Landschaftsbau interessierst und was dich an dieser Tätigkeit reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Gartenbau oder in ähnlichen Bereichen hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn du keine formale Berufserfahrung hast, kannst du praktische Kenntnisse oder Hobbys, die relevant sind, anführen.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Gartenpflegebereich arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Natur und die Arbeit im Freien, um deine Motivation zu unterstreichen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Hellkuhl vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Garten- und Landschaftsbau handelt, solltest du dich auf praktische Fragen zu Gartenpflege und -gestaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Freizeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Natur
Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die eine Leidenschaft für die Natur und Gartenarbeit haben. Teile deine persönlichen Erfahrungen mit Pflanzen, Gärten oder Landschaften, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Sei offen für neue Lernmöglichkeiten
Wenn du noch keine Berufserfahrung hast, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Unternehmen schätzen motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den täglichen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit selbst interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
