Softwareentwickler

Softwareentwickler

Bad Zwesten Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Henke IT-Consulting – ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag und 20% für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Team von Henke IT-Consulting entwickelt und betreibt seit 1998 branchenübergreifend individuelle Softwarelösungen professionell und zuverlässig. Wir überzeugen unsere Kunden gern mit Qualität, Leidenschaft und exzellenter Leistung bei der Suche nach optimalen IT-Solutions. In unserer täglichen Arbeit erleben wir unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld als wertschätzende und langjährige Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der Softwareentwicklung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: Ausbildung im Fach Informatik, Diplom / Bachelor / Master Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikationen oder Berufserfahrung.
  • Sie haben vertiefte Erfahrung in oder Interesse an mindestens einem der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung, gute Kenntnisse: T-SQL Server auf MSSQL Server.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Sie sind kommunikationsstark, weltoffen und freundlich. Schwierige Situationen im Umgang mit Kunden können Sie professionell und freundlich bewältigen.
  • Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien gehören zu Ihrem Persönlichkeitsprofil.

Das bieten wir:

  • Durch eine gründliche Einarbeitung werden Sie Ihren Platz in unserem Team für agile Softwareentwicklung finden und dann eigenverantwortlich Aufträge bzw. Projekte durchführen.
  • 20 % der Arbeitszeit von Developern sind bei HENKE IT-Consulting für Fortbildung und eigene Projekte reserviert, so dass Sie die Ihnen gestellten Aufgaben stressfrei und kompetent lösen können.
  • Für Ihre persönliche Work-Life-Balance bieten wir Ihnen gern ein flexibles Arbeitszeitmodell an, um die Arbeit perfekt in das tägliche Leben zu integrieren.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich.
  • Ess- und Einkaufsmöglichkeiten, sowie Parkplätze sind in direkter Nachbarschaft zum Büro fußläufig erreichbar.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Handicap, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre vollständige Bewerbung enthält deshalb neben einem anonymisierten Lebenslauf, Ihre Angaben zur Person in einem gesonderten Dokument. Eine Beschreibung Ihres interessantesten Projektes und/oder Codebeispiele, Angaben zum gewünschten Arbeitszeit-Modell und idealerweise Ihre Gehaltsvorstellung, helfen uns dabei, ein umfassendes Bild von Ihnen zu erhalten.

Egal, ob Sie ins Berufsleben einsteigen oder schon viele Projekte als Senior Developer abgeschlossen haben – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Softwareentwickler Arbeitgeber: Andreas Henke HENKE IT-Consulting

Henke IT-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch 20 % der Arbeitszeit für Fortbildung und eigene Projekte reserviert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Raum für kreative Lösungen lässt.

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Kontaktdaten:

Andreas Henke HENKE IT-Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Andreas Henke HENKE IT-Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Andreas Henke HENKE IT-Consulting vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
T-SQL Server auf MSSQL Server
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Freundlichkeit
Umgang mit schwierigen Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Andreas Henke HENKE IT-Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Henke HENKE IT-Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.