Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT-Strategie und begleite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in verantwortlicher IT-Position und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Die Andreas Hettich Gmb H mit Hauptsitz in Tuttlingen zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Laborzentrifugen und blickt auf eine mehr als 120-jährige Unternehmensgeschichte zurück.
Das Medizintechnikunternehmen entwickelt und produziert unter anderem Zentrifugen, Laborgeräte, Inkubatoren sowie Kühl- und Gefrierlösungen für Labor, Medizin und Pharmazie.
Die Hettich Gruppe beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und verfügt über internationale Gesellschaften und Vertriebsstrukturen in Europa, den USA sowie im asiatisch-pazifischen Raum.
Hettich befindet sich aktuell in einer umfassenden Phase der Transformation und Weiterentwicklung.
Die IT soll dabei stärker strategisch ausgerichtet und zu einem vorausschauenden Partner der Fachbereiche weiterentwickelt werden.
Zu den zentralen Zukunftsthemen gehören unter anderem die SAP-S/4HANA-Transformation, die Weiterentwicklung der CRM- und HR-Systeme, Cybersecurity sowie die Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Architektur und -Roadmap.
- Für diese Aufgabe suchen wir Sie als
- Leiter IT (m/w/d)
- Standort Tuttlingen mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln die IT-Strategie und eine zukunftsfähige IT-Roadmap für die Hettich Gruppe.
- Sie begleiten die SAP-S/4HANA-Transformation und steuern die Weiterentwicklung zentraler Anwendungen, insbesondere im CRM- und HR-Umfeld.
- Sie stellen einen stabilen, wirtschaftlichen und sicheren IT-Betrieb einschließlich Infrastruktur, Applikationen, Cybersecurity und Support sicher.
- Sie entwickeln die IT zum proaktiven Partner der Fachbereiche weiter und identifizieren sinn-volle Digitalisierungs-, Daten-, Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle.
- Sie führen und entwickeln das IT-Team, schaffen klare Verantwortlichkeiten und steuern Budget, Projekte sowie externe Dienstleister.
- Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Key Usern und Implementierungspartnern zusammen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise mit Führungsver-antwortung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen.
- Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer IT-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Gute Kenntnisse moderner IT-Umgebungen, insbesondere in den Bereichen Applikationen, Cloud, Microsoft und SAP; Erfahrung mit SAP S/4HANA oder ERP-Transformationen ist von Vorteil.
- Verständnis für Cybersecurity, IT-Governance und Business Continuity.
- Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und Pragmatismus.
- Ausgeprägte Führungs-, Veränderungs- und Kommunikationskompetenz sowie verhandlungs-sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier
- #J-18808-Ljbffr
Leiter IT (m/w/d) in Tuttlingen Arbeitgeber: Andreas Hettich GmbH
Als HR Business Partner (m/w/d) in unserer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, innovative Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement honoriert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategien arbeitet und dabei auf eine konstruktive Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) in Tuttlingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Andreas Hettich GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Andreas Hettich GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) in Tuttlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Andreas Hettich GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Hettich GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Andreas Hettich GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
