Lean Manager / Change Manager für administrative Bereiche bei einem Hersteller von Spezialfahrz[...]

Lean Manager / Change Manager für administrative Bereiche bei einem Hersteller von Spezialfahrzeugen in Memmingen

Tätigkeit

Lean Manager / Change Manager für administrative Bereiche bei einem Hersteller von Spezialfahrzeugen in Memmingen.

Verantwortlichkeiten

Zum Ausbau unseres Lean Managements suchen wir einen engagierten Lean Manager, der eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

1. Sie schulen Fach- und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean Methoden.
2. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale im Wertstrom und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis.
3. Sie gestalten Lean-Projekte und -Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle.
4. Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen, kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen.
5. Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch.

Anforderungen

1. Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung im Einkauf / Logistik eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sammeln.
2. Optimalerweise haben Sie Ihr Praxiswissen durch eine Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder durch ein Studium erweitert.
3. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeugen und Lean-Methoden sammeln.
4. Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen.
5. Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig; packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
6. Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf.
7. Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie vertraut und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Kunde

deckt mit seiner breiten Produktpalette die unterschiedlichsten Bedürfnisse für jede Transportaufgabe ab. Weltweit anerkannt, beweist unser Kunde seine Lösungskompetenz auf dem schwierigen Feld der kombinierten Transporte zwischen den Verkehrsträgern Straße, Schiene, See und Luft. Aus den Dingen sind Spezialisten geworden für den allgemeinen Straßen-, Schwerlast- und Spezialtransport. Auf dem rund 100.000 qm großen Betriebsgelände fertigen etwa 480 Mitarbeiter Fahrzeuge für einen Nutzlastbereich von 7 bis 10.000 t. Bis dato wurden mehr als 28.000 Fahrzeuge in über 70 Länder der Erde geliefert, die für den wirtschaftlichen Einsatz der Produktpalette zeugen.

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