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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektromontage und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Maschinenbauer mit über 50 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister Elektrotechnik, Erfahrung in der Ausbildung und Führung von Mitarbeitern.
- Andere Informationen: Sei Teil eines führenden Unternehmens, das ständig neue Maßstäbe setzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Elektromontage bei einem Maschinenbauer für die Lebensmittelindustrie
Tätigkeit
Leiter Elektromontage bei einem Maschinenbauer für die Lebensmittelindustrie
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Steuerung des Arbeitsablaufs im Zuständigkeitsbereich
- Termin- und fachgerechte Planung und Organisation unter effektivem Ressourceneinsatz
- Fachliche Auswahl, Angebotseinholung und Vorbereitung von Investitionen
- Schaltschrankbau und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
- Instandsetzung von Maschinen und Anlagen werkseitig
- Instandhaltung der Gebäudetechnik im Werk
- Unterstützung der Ersatzteilabteilung
- Durchführung und konzeptionelle Gestaltung der betrieblichen Ausbildung zum Elektroniker
- Fachliche und disziplinarische Betreuung und Führung der unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden im Bereich, einschließlich deren Förderung und Entwicklung
- Planung und Kontrolle des Arbeitsfortschritts und Überwachung der fertigungstechnischen Kenntnisse
- Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsplänen und Terminkoordination
Minimum Anforderungen
- Industriemeister Elektrotechnik mit Ausbildereignungsprüfung, Ausbildung zur Elektrofachkraft
- Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Steuerung der Arbeitsabläufe im Bereich und in der Ausbildung
- Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative
- Vorbildfunktion im Team, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Umgang mit jungen Menschen
- Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sehr hohe soziale Kompetenz
Unser Kunde
ist in über 50 Jahren zu einem weltweiten Begriff in der Nahrungsmittel-Industrie geworden. Er steht für ein Unternehmen des deutschen Maschinenbaus, das ausgereifte Technik mit ständiger Innovation verbindet. Im Vordergrund steht hierbei die Entwicklung und Schaffung von wirtschaftlichen, qualitäts- und anwendungsorientierten Maschinen und Anlagen. Durch die konsequente Umsetzung dieses Konzepts hat sich unser Kunde zu einem führenden Unternehmen der Branche entwickelt. Es wurden in der Firmengeschichte viele Maschinen vorgestellt, die die industrielle Lebensmittelverarbeitung entscheidend beeinflussten. Der Schwerpunkt der Geschäftsaktivitäten liegt heute im Maschinen- und Anlagenbau für die industrielle Verarbeitung von Fleischwaren, Tiernahrung, Feinkostprodukten, Schmelzkäseprodukten und Süßwaren. Das Fertigungsprogramm bietet eine vollständige Produktpalette.
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Leiter Elektromontage bei einem Maschinenbauer für die Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Andreas Kühn GmbH
Kontaktperson:
Andreas Kühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektromontage bei einem Maschinenbauer für die Lebensmittelindustrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Ausbildung vor. Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in deinem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du junge Menschen motivieren und fördern kannst, und bringe Ideen mit, wie du die betriebliche Ausbildung gestalten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektromontage bei einem Maschinenbauer für die Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Marktposition des Unternehmens in der Lebensmittelindustrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Elektromontage wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation für die Arbeit im Maschinenbau darlegst. Gehe auf deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Kühn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Elektromontage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schaltschrankbau und Inbetriebnahme von Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Die Rolle erfordert sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die betriebliche Ausbildung zum Elektroniker Teil der Verantwortung ist, solltest du deine pädagogischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungs- und Ausbildungspläne erstellt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Gespräch dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
