Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Warten von SPS-Steuerungen sowie Montage von Anlagen.
- Unternehmen: Sondermaschinenbauer mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und gute Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Maschinenprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Erfahrung in SPS-Steuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie programmieren SPS-Steuerungen (SIMATIC), bedienen sie und halten sie instand.
- Die Inbetriebnahme und anschließende Funktions- und Sicherheitsprüfung von elektrischen und hydraulischen Steuerungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie montieren selbstständig Einzelteile zu Baugruppen oder Anlagen im Bereich Vor‑ bzw. Endmontage im Haus und beim Kunden.
- Sie führen die mechanische Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Edelstahl‑Fördertechnik durch.
- Schaltschrankbau und das Erstellen von Schaltplänen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Berufserfahrung in SPS Steuerung und Mechanik sind zwingend erforderlich, Hydraulik und Schaltschrankbau sind wünschenswert.
- Das Arbeiten nach Stückliste und Lesen von technischen Zeichnungen stellt für Sie kein Problem dar.
- Idealerweise bringen Sie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und besitzen einen gültigen Führerschein.
- Engagement, Vielseitigkeit und selbstständige Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Mechatroniker bei einem Sondermaschinenbauer Arbeitgeber: Andreas Kühn GmbH
Als innovativer Sondermaschinenbauer bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Mechatroniker in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl technische Herausforderungen als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker bei einem Sondermaschinenbauer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen SPS-Steuerungen, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf den Job zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker bei einem Sondermaschinenbauer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in SPS-Steuerungen und Mechanik. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen! Wenn du Erfahrung im Schaltschrankbau oder mit hydraulischen Steuerungen hast, bring das zur Sprache. Das zeigt uns, dass du vielseitig einsetzbar bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Kühn GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit SPS-Steuerungen und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe lösen musst. Übe das Montieren von Baugruppen oder das Erstellen von Schaltplänen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervor. Unternehmen suchen nach Teammitgliedern, die sich schnell an neue Situationen anpassen können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Gute Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Begriffe und Konzepte auf Deutsch zu erklären, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Kommunikationsfähigkeiten besitzt, die für die Zusammenarbeit im Team notwendig sind.
