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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden in Wartung und Engineering.
- Arbeitgeber: Ein führender deutscher Bio-Hersteller mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Bio-Nahrungsmittelindustrie mit innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Leiter bei einem Hersteller von Bio-Nahrungsmitteln
Tätigkeit
Technischer Leiter bei einem Hersteller von Bio-Nahrungsmitteln
Verantwortlichkeiten
- Führung der Bereiche Wartung/Instandhaltung und Engineering (10 Mitarbeitende)
- Steuerung der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
- Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungs- sowie Investitionsbudgets und entsprechendes Kostentracking
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Bezug auf präventive und autonome Instandhaltung, Projektmanagement sowie datenbasiertes Arbeiten
- Kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortlich für sämtliche Reparaturen, Planung und Durchführungen von Wartungen
- Einführung eines modernen Instandhaltungssystems
- Durchführung von technischen Projekten (Formulierung, Business Case, Stakeholder Management, Ausschreibungen, Projektmanagement und technische Beschaffung)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems (OEE, MTBF, MTTR, etc.)
- Nahtlose Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, v.a. mit Werks- und Produktionsleitung, interner Logistik, Qualität
- Verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Forderungen (z.B. Umwelt, Gesundheit, Energiemanagement, IFS Anforderungen etc.)
Minimum Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, bestenfalls der Lebensmittelindustrie oder einer ähnlichen Konsumgüterbranche
- Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen (z.B. TPM) und Kenntnisse in Lean Management
- Ausgeprägte kontinuierliche Verbesserungs-Haltung
- Faktenorientierter, integrativer und motivierender Management- und Führungsstil mit ausgeprägter Teamfähigkeit, gesundem Pragmatismus und Hands-on Mentalität
- Analytisches Denkvermögen mit hoher Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Unser Kunde
ist seit 40 Jahren einer der führenden deutschen Bio-Hersteller für Nahrungsmittel. Mit seinen Marken Davert und Urtekram, sowie als Private Label Anbieter und Händler von Bio-Rohstoffen ist er als Teil einer internationalen Gruppe europaweit tätig und steht für beste Qualität und innovative Ideen für die kreative Küche.
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Technischer Leiter bei einem Hersteller von Bio-Nahrungsmitteln Arbeitgeber: Andreas Kühn GmbH
Kontaktperson:
Andreas Kühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter bei einem Hersteller von Bio-Nahrungsmitteln
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Instandhaltung und Bio-Nahrungsmittel konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bio-Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie nachhaltige Praktiken und innovative Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der technischen Instandhaltung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Optimierung von Anlagenverfügbarkeiten oder der Einführung von Managementsystemen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deinen integrativen und motivierenden Managementstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter bei einem Hersteller von Bio-Nahrungsmitteln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Hersteller von Bio-Nahrungsmitteln. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Leiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der technischen Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelindustrie und deine Fähigkeiten im Projektmanagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch gut verständlich ist, da dies eine Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Kühn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Bio-Hersteller handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit und Qualität übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Projekte geleitet oder Verbesserungen in der Instandhaltung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da Kenntnisse in Lean Management gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes und integratives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
