Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
- Als Drittkraft sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung/stellv. Marktleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Kuhn gerne zur Verfügung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Herr Andreas Kuhn E-Mail: edeka.kuhn@web.de Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) EDEKA Kuhn Arbeitgeber: Andreas Kuhn e.K
EDEKA Südbayern bietet Ihnen als Schichtleitung / Drittkraft in Gaimersheim einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das über 27.000 Mitarbeiter beschäftigt und sich durch eine starke lokale Präsenz auszeichnet. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem der führenden Einzelhandelsunternehmen in Südbayern, wo Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) EDEKA Kuhn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei EDEKA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Lebensmitteln zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) EDEKA Kuhn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Schichtleitung oder Drittkraft zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalführung. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. So können wir besser einschätzen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Kuhn e.K vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südbayern verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein Team motiviert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob EDEKA der richtige Ort für dich ist.
