Die SHK Deutschland ist ein Großhandelsunternehmen und vertreibt Produkte aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Fliese und Werkzeuge.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Das lernst du bei uns
* Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen
* Installieren und Konfigurieren von Netzwerken
* Administrieren von IT-Systeme Das bringst du mit
* Guter Realschulabschluss (Deutsch/Mathe 2-3), Fachhochschulreife oder Abitur.
* Interesse am Umgang mit Computern und IT-Systemen.
* Gute Englischkenntnisse.
* Aufgeschlossenheit und; Zuverlässigkeit. Unser Angebot
* Sehr gute ;Übernahmechancen
* Intensive Betreuung durch ;persönliche Ansprechpersonen ;im Unternehmen
* Möglichkeit bei guter Leistung unseren ;Azubi-PKW (MINI) ;zu nutzen
* Attraktives Azubigehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld
* 30 Tage ;Urlaub ;
* Unterstützung bei ;Sprachreisen/Auslandspraktika
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
* Digitale Lernplattform ;zur Prüfungsvorbereitung und; SHK Wissenswelt mit Lernvideos ;
* Mitarbeitervorteilsprogramm mit ;attraktiven Preisnachlässen ;auf Produkte namhafter Anbieter
* Team- und Firmenevents Interessiert? Wir bilden dich so gut aus, dass dir beruflich alle Türen offen stehen –; auch bei uns. ; Den ersten Schritt musst du machen, bewirb dich jetzt und werde ein Teil der erfolgreichen SHK Deutschland (Paulsen-, Bergmann und Franz- sowie Detering-Gruppe). xayajpt
Wir betonen, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ;gleichermaßen willkommen sind.
Andreas Paulsen GmbH
Wittland 14-18, 24109 Kiel
Ansprechpartnerin: Julian Bock
Telefon:
Auszubildende Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) in Schleswig Arbeitgeber: Andreas Paulsen GmbH
Die Andreas Paulsen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären und teamorientierten Umfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter individuell unterstützt.
